今年以来，黄山市徽州区纪委监委注重创新方式方法，加大对基层案件审理工作的指导力度，带队伍、严审核、暖回访、提质量，切实解决基层案件办理工作中存在的问题，不断提升基层案件办理质量和办案水平。
全员培训促“学”，增强履职本领。强化纪检监察干部教育培训，采取集中培训、“以案代训”等灵活多样的形式，开展专题辅导、典型介绍和业务交流。先后举办“纪检监察干部大讲堂”6期，并邀请市纪委监委相关科室业务骨干进行授课，按计划抽调乡镇（派驻）纪检监察干部直接参与区纪委案件查办、信访调查、监督检查等工作，着力提升纪检监察干部的实战能力和业务水平。
全面覆盖严“审”，落实程序规定。严格落实《关于乡案县审工作的规定》，对乡镇纪委自办案件、纪工委及派驻纪检监察组办理的案件实行“二次审理”全覆盖，同时对于疑难复杂案件提前进行指导审核。对2019年以来全区基层纪检监察机关办理的64件案件实行“乡案县审”，通过对案件的事实证据、定性处理以及程序手续等方面严格审核把关，提高办案质效，保持全区执纪平衡。
用心用情助“改”，暖心回访教育。出台案件暖心回访教育制度，建立全区受处分人员执行工作台账，落实回访责任单位、责任人，使回访教育正规化、制度化。每月集中梳理需回访人员，由回访责任单位填写登记表，耐心听取受处分人的想法，帮助其卸下思想包袱。今年以来，全区纪检监察机关共开展暖心回访29人次，真正做到了回访用真心送真情，审后问“暖寒”，达到“回访一人、改变一人、教育一片”。
互评互查提“质”，严把办案质量。严守审理关口，定期开展案件质量集中评查活动，按照评查相关规定剖析案件质量评查中存在的问题。严格审查审理工作纪律，规范涉案资料和款物的管理，落实落细党纪、政务处分决定执行程序规定，定期开展监督检查，通过案件质量互评互查，进一步提升案件质量。（黄山市纪委监委）
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