组织人事

宣城宣州:举办集中培训 力促村级纪检委员练好监督“内功”

宣城宣州:举办集中培训 力促村级纪检委员练好监督“内功”

“基层地方小、事情杂,‘熟人社会’影响大,如何开展有效监督是一个困挠多时的难题,今天通过培训,让我对纪检委员的‘三员’职责有了更深的认识,明白了履责重点,理清了目标方向,确...

发布时间:2020-10-27

霍山:多管齐下 构筑素质全面年轻干部队伍

霍山:多管齐下 构筑素质全面年轻干部队伍

为贯彻落实习近平总书记关于培养新时代年轻干部队伍重要讲话指示精神,霍山县纪委监委多管齐下,以教育培养、管理监督、关心关爱为抓手,着力促进年轻干部思想政治、能力水平、文化素养...

发布时间:2020-10-27

六安:持续推动派驻监督工作高质量发展

六安:持续推动派驻监督工作高质量发展

近日,六安市印发《关于深化市纪委监委派驻机构改革的实施意见》,确保派驻机构有力有效发挥职能作用,持续推动派驻监督工作高质量发展。 《实施意见》总结前期派驻机构改革的有益经验...

发布时间:2020-10-26

亳州:纪检监察干部监督协作管理蹚出新路

亳州:纪检监察干部监督协作管理蹚出新路

2019年以来,在省纪委监委和市委的坚强领导下,亳州市纪委监委作为全省试点,探索推行纪检监察干部监督工作协作管理(以下简称协作管理)。试点以来,亳州市纪委监委坚持高站位推进、强...

发布时间:2020-10-24

桐城:设立纪检监察协作区 破解基层办案“困局”

桐城:设立纪检监察协作区 破解基层办案“困局”

为破解镇(街道)执纪审查人手不够不能办案、碍于情面不愿办案、业务不熟不会办案难题,桐城市纪委监委整合市、镇(街)两级纪检监察资源和力量,积极探索设立纪检监察工作协作区,并于...

发布时间:2020-10-23

滁州:坚持四个“注重” 做实做细干部监督工作

滁州:坚持四个“注重” 做实做细干部监督工作

今年以来,滁州市纪委监委狠抓自身建设,坚持问题导向,创新工作实践,不断推动干部监督工作取得新成效。 注重同向发力。一方面贯通横向协同,强化委干部监督室与办公室、组织部等部门...

发布时间:2020-10-22

铜陵:对派驻社区纪检监察机构改革等工作开展实地调研

铜陵:对派驻社区纪检监察机构改革等工作开展实地调研

10月21日上午,铜陵市纪委监委调研组赴铜官区,就派驻社区纪检监察机构改革等工作开展实地调研。先后前往市第十中学、金口岭社区和阳光社区,实地察看廉洁文化进校园、派驻社区纪检监察...

发布时间:2020-10-22

芜湖湾沚:“上门会诊”为乡镇纪检监察工作高质量发展“精准把脉”

芜湖湾沚:“上门会诊”为乡镇纪检监察工作高质量发展“精准把脉”

“检举控告件办理要严格执行《纪检监察机关处理检举控告工作规则》,选择适当的处置方式,反映内容是否查清楚,有无根据属实程度正确提出处置意见,有没有做到闭环管理……”为提升基层...

发布时间:2020-10-22