“纪律处分决定执行是执纪审查工作的重要组成部分，直接关系到案件查办的成效，必须从讲政治的高度，切实维护好党纪政务处分的严肃性和权威性。”近日，泾县纪委监委组织开展2016-2018年纪律处分决定执行情况专项检查，对552起案件的纪律处分决定执行情况进行“回头看”，力促纪律处分决定执行工作规范化和制度化。
确保纪律处分决定执行到位，是一项十分严肃的政治工作。为此，该县纪委监委专门成立了由纪委监委主要负责人亲自抓、分管领导和主管领导具体抓的专项检查工作自查专班，由两委机关案件监督管理室、纪检监察室、乡镇纪委和派驻（出）纪检监察机构全力配合，对纪律处分决定“送而不达”“秘而不宣”“拖而不办”“处而不决”等问题予以整改纠正，严防纪律处分决定执行“打白条”“走过场”。
为确保专项检查取得成效，县纪委监委定期召开联席会议通报纪律处分决定执行情况，同时建立与组织、人事、财政等部门的沟通协调机制，明确不同部门应当承担的责任，即由县纪委监委负责查看纪律处分决定是否按规定执行，对弄虚作假或拖延应付等行为，严肃追究承办人责任以及党委（党组）主体责任、纪委监督责任；县委组织部和县人社局负责查看受处分人员考核等次是否符合规定，重处分人员职级、工资档次是否按规定重新予以明确；县财政局负责查看重处分人员工资调整发放是否符合相关规定等。
此外，县纪委监委还建立了工作提示单制度，严格按照“六查”要求，针对纪律处分决定送达、宣布及归档是否按规定落实；受处分人员的职务级别和工资待遇是否按规定执行；年度考核等次、发放考核资金、任用晋升是否符合规定；处分期满后解除处分是否及时；被开除公职人员是否解除人事行政关系，被开除党籍人员是否按规定除名；责令退赔涉案款物是否执行到位等方面，逐一开展“对账式”检查。
“这次‘拉网式’检查标准高、要求严，态度坚决、动真碰硬，对全县各级党组织和各级纪检监察机构的触动都很大，也为纪律处分决定执行‘打折扣’行为敲了一记警钟。”县纪委监委有关负责人表示，“下一步，我们将继续健全完善相关制度，堵塞漏洞，拧紧责任‘螺丝’，确保纪律处分决定执行无死角、零遗漏。”（宣城市纪委监委）
