“全面深入学习《中国共产党党组工作条例》，严格执行党组议事决策程序，杜绝非党组成员参与党组决策。”

“研究‘三重一大’事项时至少提前一个工作日，书面通知派驻纪检监察组负责人参会。”

……

近期，在池州市纪委监委驻市农业农村局纪检监察组督促下，市林业局党组制定出台了规范“三重一大”议事决策的系列措施，主动接受监督。

“主任办公会会议记录本上记录了研究民主生活会、干部动议推荐等事宜。”“未落实‘一把手’末位表态制，主要负责同志先谈意见、先行定调，其他同志附议。”“有的临时动议或者增补议题，有的事后上会走过场。”……今年3月以来，池州市部署开展了“三重一大”议事决策会议情况专项排查。各派驻纪检监察组认真梳理各被监督单位党组会议和局长（主任）办公会议记录，对派驻机构改革以来的“三重一大”参会监督情况进行了全面排查，梳理出议事规则不完善、表决程序不符合规定、“议而不决”、会议记录不规范等问题。

针对发现的问题，各派驻纪检监察组通过约谈、下发监督建议书等方式，督促各被监督单位党组进行整改，深入分析问题原因，举一反三，制定有针对性的整改措施，确保纠正到位。今年4月份以来，市直单位共召开140余次党组（党委）会研究“三重一大”事项，派驻纪检监察组均派员参会监督。

“是否实行回避制度、参会人员是否充分发表意见、主要负责人是否落实‘末位表态’制度……”驻市人大机关纪检监察组等相继探索实施会议监督实施办法，对派驻纪检监察组参会监督事宜、重点监督事项等作出具体规定。驻市发改委纪检监察组还对存有不同意见的议题，实行书面意见反馈，并与会议记录、会议纪要等一并存档。目前，已向有关单位发出书面意见2份。

“凡涉及单位改革、发展和稳定，关系单位职工切身利益的重大问题，均属于重大事项决策的范围……”在“查”、“改”的基础上，池州市坚持在“立”上下功夫，出台《关于进一步完善“三重一大”事项决策制度的通知》，制发统一模板，要求各单位结合实际进一步完善“三重一大”事项决策制度，明确对违反工作要求，不按规定程序和方式进行决策，或集体决策执行不力或执行错误造成严重后果的，依据有关规定，严肃追究班子主要负责人、分管负责人和其他负责人的相应责任。

“严肃认真地做实会议监督，是发挥派驻监督作用一个重要抓手，更考校着一个纪检监察干部的担当。”池州市纪委监委负责同志表示，将以“三重一大”会议监督为切入点，突出抓好对各单位领导班子及其成员的监督，及时发现问题、纠正偏差，全力推进派驻监督更聚焦、更精准、更深入。（池州市纪委监委）