今年以来，凤台县纪委监委坚持立足“三转”，牢牢把握监督这一首要职责，不断深化改革，整合资源力量，优化机构设置，健全监督体系，全面构建纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督“四个全覆盖”权力监督格局，不断推动制度优势转化为治理效能。

聚焦主责主业，纪律监督更加有力。合理调整县纪委监委机关内设机构，在机构、职数、编制不增加前提下，注重向监督执纪一线倾斜，调整后县纪委监委机关内设机构12个，监督执纪问责部门由7个增加至10个，占机关部门总数83%。将纪检监察组织“三转”情况纳入党建和党风廉政两个责任考核内容，持续开展巩固和深化“三转”专项监督检查，督促基层纪检监察干部聚焦主责主业，强化履职尽责，各乡镇分别配备专职纪委书记、副书记和纪委委员，纪检监察专职力量明显增强，执纪监督效能进一步提升。今年以来，全县纪检监察组织运用“四种形态” 处理310人次，其中第一、第二种形态占比88.1%，“红脸”“出汗”和党纪轻处分逐步成为常态和大多数，党员干部的纪律规矩意识明显增强，自觉接受监督的习惯逐渐养成。

深度全面融合，监察监督高效运转。县监察委员会整合了原有县监察局和县检察院反贪污贿赂、反渎职侵权、职务犯罪预防等部门工作职能，形成了党内监督和国家监察相统一的监督体系，实现对全县所有行使公权力的公职人员监察全覆盖。县监委成立后，深入推进全面融合，健全完善纪法贯通、法法衔接有效机制，积极探索以留置取代“两规”措施，全要素试用12调查措施，定期召开反腐败协调会，加强与司法机关协作配合，共同研究解决监察体制改革中遇到的新情况新问题，确保执纪审查、监察调查、移送司法等各环节高效顺畅。3月21日县纪委监委首次适用监察法使用留置措施，主要违纪违法事实查清后，4月11日解除留置措施并移送县检察院审查起诉，6月1日县法院进行了公开开庭审理，圆满完成全县留置第一案。

推进改革创新，派驻监督不留死角。在推进县纪委派驻监督“全覆盖”的基础上，向县一级党和国家机关派驻12家纪检监察组，赋予派驻纪检监察组相应监察职能。12家派驻纪检监察组中，综合派驻纪检监察组9家占75%，负责综合监督60家县一级党和国家机关，单独派驻纪检监察组3家占25%，监督范围较改革前增加了29个，纪检监察机构减少22个。深入推进纪检监察体制改革向基层延伸，不断加强4个派驻乡镇纪检监察室建设，盘活内部资源，破解改革难题，配备工作人员14名。加强县纪委监委与派驻纪检监察组、派驻乡镇纪检监察室，派驻乡镇纪检监察室与乡镇纪委工作联系，形成纵横联动工作机制，有效提升监督合力，确保派驻监督不留空白、没有死角。

健全机构机制，巡察监督利剑高悬。完成县委巡察机构设置，成立一办四组常设机构，配备专职工作人员，不断充实优化巡察人才库，加强业务培训，完善工作机制流程，创新巡察方式方法。积极探索巡视巡察上下联动机制，配合市委巡察办开展 “交叉式”巡察，持续开展常规巡察，深入开展专项巡察，延长监督链条，深挖问题线索，强化问题整改，扎实稳妥推进巡察全覆盖，切实发挥政治巡察“显微镜”“探照灯”作用。今年上半年，配合市委巡察办开展医疗卫生领域、扶贫攻坚县区“交叉式”专项巡察，对4家县直单位开展常规巡察，发现问题58个，全部完成整改，对3家医疗卫生系统单位进行巡察，发现问题19个，已全部反馈至被巡察单位进行整改。（淮南市纪委监委）