为进一步强化基层党风廉政建设，规范村级“小微”权力运行，霍邱县纪委监委在全县探索开展了建立村一级主要负责人廉政档案工作。
紧盯村级“关键少数”。将建立村一级主要负责人廉政档案作为推进全面从严治党向基层延伸、实现监察监督全覆盖的重要举措，明确对象、统一标准、规范实施。建立廉政档案工作具体由乡镇党委、纪委负责组织实施，对象涉及全县398个村和15个社区的党组织、村委会、社区的主要负责人。
规范建档工作流程。建档对象按照要求填报个人有关事项报告表，并提供相关支撑材料，报乡镇纪委进行廉政档案的书面立卷，建立纸质档案，乡镇纪委指定专人收集信息、审核把关、归档管理。
科学设置填报项目。廉政档案内容的设置坚持问题导向，根据村级负责人工作职责，结合农村基层实际，设置8个填报项目。主要包括：个人事项报告表、个人年度述职报告和组织生活会发言材料、个人受奖励、惩戒和司法追究情况、受处理情况登记表、操办婚丧喜庆事宜情况、执行礼品、礼金上交等相关廉洁制度情况、个人认为需要说明的其他事项等。
强化工作推进质效。为加快实施进度，及时运用成果，廉政档案建档工作采取先建立基本信息档案，后逐步完善内容的方式进行。县纪委监委对填报的档案内容，按照每年不低于20%的比例进行抽查核实，无故瞒报、漏报、错报的，一经发现，严肃处理。截至6月底，全县31乡镇已全面完成建档工作。（六安市纪委监委）
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