“参加完处分决定公开宣布会，真的很受触动！这既是对违纪党员干部的批评教育，又是对其他党员干部的警示提醒，让处分决定从‘一张纸’真正变成警示教育‘一堂课’……”近年来，泾县纪委监委将处分执行从原先的“单打独斗”化为现在的“协同作战”，协调县委组织部、人社局、财政局等，积极构建联动机制，不定期组织“回头看”行动，确保处分决定执行在“最后一公里”不打折、不断档。
为进一步推进处分决定宣布、执行监督、关心关爱三项机制有效开展，近日，该县纪委监委印发《关于开展2019年度处分决定执行及回访教育工作的通知》，严防处分决定宣布不及时不规范、处分材料未及时入档、工资未及时调减等问题。同时，由委案件审理室牵头开展受处分人员回访教育工作，让监督执纪更有“温度”。
按照“谁处分谁回访”和“分级负责”的原则，县纪委监委抽调人员组成工作组，集中时间和精力，对2019年全县纪检监察机关结案的132件党纪政务处分案件进行梳理，充分了解受处分人员的错误性质和情节、党纪政务处分类型、处分期间个人表现、身体健康状况等，因人施策、对症下药，切实提高回访教育的针对性和实效性。
据悉，该县开展回访教育主要通过走访受处分人员所在党组织（单位）负责人及部分党员干部，全面了解受处分人员的政治立场表现情况、组织纪律表现情况、对待工作的态度及完成工作任务的表现等。
“我们下发处分决定不是‘句号’而是‘逗号’，旨在让受处分人员切身感受到组织‘治病救人’的初衷，决不能一‘处’了之、一‘问’了事。”县纪委监委有关负责人表示，“在惩处腐败‘有力度’的同时，应做到回访教育‘有温度’，持续巩固和扩大执纪办案的综合效果”。（宣城市纪委监委）
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