“通过这次测试，使我认识到学习党规党纪和法律法规的重要性，让我增强了反腐倡廉意识和法律观念，为今后工作中廉洁用权、清廉执政打下了坚实基础。”黄山市黄山区太平湖镇司法所陈晓洁说。
为强化新提拔干部廉洁从政意识，筑牢拒腐防变的思想防线，日前，黄山区对陈晓洁等14名拟新任、转任的领导干部进行了任前廉政法规知识测试。
此次测试在《法治政府建设实施纲要（2015-2020年）》的基础上，结合国家新近出台的有关法律、法规、政策，重点增加了《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《监察法》《法治政府建设与责任落实督察工作规定》《重大行政决策程序暂行条例》等党纪党规和法律法规内容。根据《黄山区政府任命领导干部任前法律知识考试暂行办法》规定，测试成绩将作为选拔任用干部的一个重要条件，考试不合格者将暂缓任用。
这次测试旨在以考促学、以学促廉，为拟任领导干部送上“廉政预防针”和“紧箍咒”。督促党员干部全面系统地学习廉政法规和纪律要求，强化廉洁自律意识，进一步提高拒腐防变的“免疫力”。促使党员干部在新的岗位上明纪法、守规矩，严以用权，廉洁自律。
“对拟任领导干部进行廉政法规知识测试，旨在提高领导干部的政治素质和拒腐防变能力，在今后的工作中不断提高廉洁从政、勤政为民的自觉性，推动黄山区党风廉政建设和反腐败斗争向深入开展。”黄山区纪委监委宣传部长说。（黄山市纪委监委）
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