“小方，你和我跑一些单位，看看他们以身边事教育身边人工作开展的怎么样了，不要电话通知，我们直接过去”，县纪委监委陈常委说。像这样调研不打招呼、不定路线，奔着问题去，盯着问题查，已成为当涂县纪委监委工作的一种常态。

带着问题调研，把好着力点。随着纪检监察体制改革的深入，纪检监察工作面临的纪法衔接、执纪规范、监察职能向基层延伸、拓展巡察成效等问题不断呈现，县纪委监委聚焦重点领域和关键环节，查找制约工作开展瓶颈问题，选准调研课题，整合力量，由委主要领导或分管领导、纪委常委带队，开展外出学习考察、实地走访、召开座谈会、发放征求意见函等多种形式开展调研。如，以身边事教育身边人工作，由分管副书记和主管常委带队，责任部室人员参与，深入到10个乡镇、3个园区、19个县直单位开展调研，形成了通报，针对存在的4个方面问题，分析原因，并对下一步工作具体部署4项安排，深入推进以案示警、以案促改工作，警示教育得到进一步强化。

瞄准问题解决，找准切入点。“县纪委监委有些工作要与县委、县政府重点工作、中心工作相结合，统筹安排，找准切入点，着力解决问题，深入推进工作开展”，县纪委监委领导在多次工作会上要求。针对全县廉政文化进村（居）、社区全覆盖工作的开展情况，县纪委监委成立调研组实地走访24个村（居）、社区，对廉政文化建设工作进行调研，针对各村（居）、社区开展的不深入、宣传氛围不浓等4个方面问题，把廉政文化建设与乡村振兴示范点同谋划、同部署、同落实，加大了推进力度，取得了较好成效。根据村级巡察全覆盖部署安排，结合全县142个村（居）、社区“两委”换届、村（居）、社区专项审计工作开展，坚持审计先行，相互联动，切实增强巡察和审计监督合力，进一步了提高巡察监督实效。

学习借鉴经验，寻找突破点。“他山之石，可以攻玉”。县纪委监委针对新形式下纪委监委出现的新情况、新问题，主动走出去到省内外调研学习，借鉴外地好的经验做法，破解工作中遇到的难题，创新推进工作开展。如到浙江桐庐县、安吉县学习调研监察职能向基层延伸工作，制定了《关于县监察委员会向乡镇（园区）派出监察室的实施意见（试行）》，将向乡镇（园区）派出监察室，并同步推进监察职能向村居一级延伸，设立村级监察联络员，形成镇村两级纪检监察监督体系，让监督“探头”向下延伸，打造接地气的“监督哨”。同时，县纪委监委积极采纳合理意见建议，先后建立了“常委+纪检监察室+乡镇（开发园区）纪检组织+派驻机构”的“四合一”交叉协作办案机制，编印了《纪检监察工作常用法律法规汇编》，出台了执纪审查调查工作规范、规范执纪审查工作流程等多项业务类、程序类制度，有效提高了办案质效。(马鞍山市纪委监委)