自巡察工作启动以来，滁州市南谯区不断完善巡察与派驻协调联动机制，充分发挥派驻纪检监察组“派”的权威与“驻”的优势，巡察、派驻工作相互促进，逐步提升监督实效。
巡察组进驻前，及时向被巡察单位派驻纪检监察组了解被巡察单位全面从严治党、落实中央八项规定精神、党员干部廉洁自律等相关情况。听取派驻纪检监察组对巡察工作的意见建议，列出关键环节和重点问题，细化巡察工作方案，做到精准发力，切实提高巡察监督实效。
巡察过程中，密切联系形成监督合力。召开巡察工作动员会，请区纪委监委派驻被巡察单位的纪检监察组人员参加，让他们了解巡察的任务、时间、巡察的重点等问题。在正常开展工作前提下，统筹安排派驻纪检监察组人员全程参与巡察工作，切实提升派驻干部监督执纪能力，为后期巡察反馈意见整改工作精准监督提供重要保障。
巡察反馈后，做好巡察整改“后半篇文章”。巡察反馈时，请派驻纪检监察组人员参加，听取巡察情况、反馈的问题、整改要求等。针对巡察反馈问题，派驻纪检监察组和巡察组及时督促被巡察党组织认领问题清单，细化整改措施。同时，注重举一反三，对共性问题进行研判分析，及时提出对策建议，扎紧制度笼子。对巡察移交的问题线索，区纪委监委及时安排派驻纪检监察组交叉办理。对证据确凿的问题线索，充分运用监督执纪“四种形态”进行追责问责，确保处置到位。（滁州市纪委监委）
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