金安区纪委监委派驻纪检监察组充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，切实加强对驻在部门党组织和党员领导干部的综合监督。2018年，综合派驻纪检监察组处置问题线索41件，立案11件。
强化廉政教育，筑牢思想防线。及时掌握综合监督部门的领导班子、人员情况、工作流程和廉政风险点，推动监督责任落细落实；利用召开干部职工会、领导班子会、党风廉政建设专题会，传达学习党章党规党纪和《宪法》《监察法》等法律法规；开展警示教育，引导观看《安徽留置第一案》《忘却初心终成祸》等警示教育片，提醒党员干部知敬畏、存戒惧、守底线；通过个别谈话、集体谈话、上廉政党课、举行岗前谈话，以及组织开展《中国共产党纪律处分条例》网上测试等活动，强化廉政教育，筑牢思想防线。
强化制度建设，发挥派驻优势。落实派驻机构改革，设置8个派驻纪检监察组和区直纪工委，履行纪检监察两项职能，实现对区一级党和国家机关派驻机构全覆盖；强化监督职责，印发《关于加强区纪委监委派驻机构建设的意见》，明确派驻机构的6项工作职责、8项监督权限及4项保障管理措施，充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，发挥“前哨”和“探头”作用。
强化监督检查，推进作风建设。依法依纪依规对综合监督部门开展日常监督检查，紧盯关键点，监督检查各部门贯彻落实上级重大决策部署、落实“三重一大”议事规则等情况；紧盯国庆、元旦、春节时间点，监督检查纪律作风建设和廉洁自律情况；紧盯风险点，监督检查党员领导干部依法履职、秉公用权、廉洁从政以及道德操守情况。同时加强自身建设，严格遵守中央八项规定精神及干部职工请销假、档案管理等各项制度，加强自身监管，做到忠诚履职。（六安市纪委监委）
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