今年以来，萧县纪委监委聚焦主责主业，持续加大监督执纪问责和监督调查处置力度，持续构建作风建设长效机制。
加强廉政教育，筑牢思想防线。组织开展“讲严立”警示教育活动，使党员干部树牢“四个意识”，做到“两个坚决维护”，做政治上的明白人；组织召开民主生活会，使党员干部得到一次求真务实的党内生活实践，清除思想灰尘，筑牢思想防线，做生活上的明白人；印发《关于紧盯“酒桌办公”、公务接待等突出问题持续发力加压推动中央八项规定精神落地生根的通知》，以及《关于在全县开展以集中整治吃喝风等“小四风”问题为重点的“四从严四整肃”专项行动着力构建勤政廉政优政善政长效机制的意见》，并通过集体学习、自学等方式，推动廉洁教育入脑入心，做作风上的明白人。
坚持问题导向，实现精准查处。在中秋、国庆等重要时间节点，在“四风”问题易发多发领域，紧盯老问题，关注新现象，及时抓早抓小，让违纪干部“脸红出汗”；通过自查自纠、专项督查等方式，深挖隐形、变异“四风”问题，对查摆的新问题，及时进行梳理，建立问题清单，提出整改方案，实现精准查处，不断巩固和拓展落实中央八项规定精神成果。
健全监督体系，加大问责力度。党内监督和群众监督相结合，公开信访举报电话及邮箱，对举报的问题及时进行调查，做到发现一起、查处一起；对发生在群众身边的腐败和作风问题，视情况利用县纪检监察网站、微信等网络平台曝光，形成有力震慑；对存在问题突出的单位，实施“一案双查”，不仅要从严处理第一责任人，还要追究监督责任和领导责任。（宿州市纪委监委）
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