为巩固深化警示教育效果，霍山县纪委监委多措并举建立健全常态化运行机制，从源头上筑牢党员干部拒腐防变的堤坝，有效预防腐败行为的发生。

科学谋划，突出常态化。制定出台加强党风廉政建设警示教育相关工作文件，明确以“每年至少组织开展一次‘一把手’上廉政党课、观看一次警示教育片，参观一次警示教育基地、进行一次岗位廉政风险警示教育、开展一次专题讨论、召开一次专题民主生活会”为内容的规定动作，同时发挥党委、纪检监察、宣传、组织等有关部门优势，结合县委党校干部学习培训年度计划，将警示教育作为党员干部培训的开班必修课，制定警示教育活动总体规划，形成齐抓共管、整体教育的良好局面，实现警示教育常态化、系统化。

立体交叉，实现全覆盖。拓宽警示教育渠道，将所有行使公权力的公职人员纳入警示教育对象范围，实现全覆盖。一是不断创新形式，夯实警示教育主阵地。积极搭建覆盖县、乡、村三级传习组织，利用传习讲堂平台传播学习习近平新时代中国特色社会主义思想，补足党员干部的精神之“钙”；充分利用纪检监察门户网站、微信公众号，开设“以案警示”“典型案例通报”等栏目，发挥新媒体的警示教育主阵地作用，让党员干部随时随地接受警示教育；县纪委书记带头，开展“百名纪检监察干部送纪法下乡”活动，用身边事教育身边人，实现警示教育从“关键少数”到党员干部全覆盖。二是不断丰富内容，打造“廉洁套餐”。结合本地查处的典型案例，每年更新一次警示教育基地展厅内容，编写一本《党员干部违纪违法典型案例警示录》专题警示教育读本，组织创作一批廉政微电影、诗文、书画等“南岳清风”系列廉洁文化精品；深入推进“弘扬老区精神传承红色基因”红色主题教育活动，充分挖据本土优秀红色和廉政文化资源，用廉洁文化品牌影响力，传播廉洁理念，培树新风正气。

后续跟踪，注重实效性。建立健全长效机制，完善后续措施，加大跟踪反馈，做好警示教育“后半篇文章”，达到“学习一次、震慑一批、教育一片”的效果。一是通过“庭审旁听”、“一案一整改”等方式对涉案单位全体党员开展纪律教育，增强警示教育针对性。二是对发生在党员干部身边的典型案例进行深入剖析和反思，通过专题讨论、撰写心得等方式，让广大党员干部“揽镜自照”，受到触动灵魂的警示教育，真正做到学思践悟。三是扎紧制度笼子，严格监督考核。以案为鉴，精准堵塞漏洞，防止教训重演；纪检监察组织对警示教育工作进行全程监督跟踪指导，并记录在案，将其作为各单位落实“两个责任”，推动党风廉政建设工作的一项重要考核指标。（六安市纪委监委）