“刚接到处分决定的时候，确实是有些抵触心理，但经过这段时间的反思，我心里也想明白了，就是老百姓常说的‘什么也大不过法’，干好工作的同时，一定要时刻守住法纪底线……”池州市一名受处分的县处级干部深有感触地对上门回访的市纪委监委干部说道。
近期，池州市全面梳理了市本级今年以来受到党纪政务处分的党员干部，由市纪委监委领导带队，采取谈心谈话的方式，对“第二、三种形态”处理的党员干部开展一次集中回访教育。截至目前，市本级已经回访了8名受处分党员干部。
“受处分党员干部在组织使用上有影响期，但不能在思想情绪、推动工作上有‘影响期’。”市纪委监委主要负责同志介绍说，集中回访教育目的是通过针对性的思想政治工作来唤醒党性、激发斗志，让“下”的干部向“上”看，把“问题党员”变“有为党员”。回访前，市纪委监委职能部室多方了解回访对象的思想认识、工作干劲、工作作风、精神面貌、生活状况等情况，根据每个人的不同情况拟定个性化的访谈方案，做足准备工作。回访中，通过登门恳谈，面对面地接触、心贴心地交流，帮助回访对象解开思想疙瘩，放下包袱，促使振作精神、大胆工作。回访后，收集整理受处分人员回访谈话情况、回访登记表等材料，形成回访档案，一并存入干部廉政档案，作为今后开展再次回访受处分人员、恢复党员权利、民主评议党员、干部考核和考察任用等工作的重要依据。
据悉，目前，该市各级纪检监察机构都已经行动起来，制定了回访“全覆盖”计划，下一步将按照“谁处分、谁回访”原则，努力让每一名回访对象在各自战线上都重拾信心、重塑形象、重新上路。（池州市纪委监委）
请输入验证码