为进一步抓好作风建设，不断创新工作方式方法，八公山区纪委主动思考，统筹谋划，有机整合全区纪检监察机关力量，强化“点、线、面”融合，增强监督力度、拓宽监督方式、锻炼干部队伍，形成作风建设新格局。
强基础、压实主体责任。年节假日重要时间节点下发正风肃纪通知，严明纪律规矩，要求全体党员干部坚持问题导向，全面对照检查，认真自查自纠；明确各级党组织书记主体责任，强化日常监督管理，切实抓好本单位本部门干部职工教育管理，坚决防范违纪违规现象发生。
树脉络、强化监督责任。区纪委党风政风监督室牵头，从各镇、街道纪（工）委和各派驻纪检监察组中选调精干力量，组建作风建设督查组，形成工作合力；各基层纪检监察机关，忠诚履职，针对各自监督对象，按照区纪委统一部署，全面开展监督检查，形成区级牵头、基层响应、上下联动的工作模式。
扩层面、发挥“互换”作用。进一步调动各镇、街道纪（工）委以及各派驻纪检监察组积极性，进一步压实监督责任，八公山区纪委创新工作方法，在自查自纠、统一督查的基础上，安排各基层纪检监察机关交叉检查，互换监督对象，确保作风建设不留死角。（淮南市纪委监委）
请输入验证码