今年以来，萧县纪委监委打破各乡镇地域界限，探索实行“1+2”监督执纪联动机制，变“单打独斗”为“协同作战”，有效破解乡镇纪委力量不足、业务不精、抹不开情面等难题。截至目前，全县23个乡镇纪委共办理案件71件，同比增长22.4%，农村基层政治环境得到有效净化、优化。
联动聚力，破解力量不足。合理划分联动协作区域。按照“地域相近、优势互补、利于工作”的原则，在县纪委监委统一领导下，由乡镇纪检监察工作室牵头负责，乡镇纪委分片协作，对辖区内的问题线索联动调查处置。通过片区联动、交叉执纪、联合办案等机制，有效整合资源，灵活调配监督力量，形成监督执纪问责工作合力。
以案代训，破解业务不精。开展“跟案学习、以案代训”业务培训活动，乡镇纪检干部直接参与复杂或疑难案件的查办，工作中有机会与其他乡镇纪检干部沟通交流，取长补短，能够尽快掌握问题线索筛选、调查取证、谈话笔录、案件调查报告等办案技巧和程序，通过“干中学、学中干”，乡镇纪委监督执纪整体水平得到提升。
协作发力，破解人情困局。实行问题线索集中统一管理制度，严防问题线索泄密；对于一般性问题线索，按照属地管理原则交相关乡镇办理，对于复杂或查处有困难的问题线索，由乡镇纪委提出申请交协作区办理，协作区负责统筹力量，牵头组织实施，确定主办人和协办人，开展初核工作，有效地排除了人情干扰。（宿州市纪委监委）
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