“当头棒喝”是佛教的一个术语，指的是佛教禅宗祖师对初学者，常不问情由，当头给以一棒，或大声喝叱以令回答，以考验领悟佛理的程度。
近年来，我们精准运用监督执纪“四种形态”管全党、治全党，特别是用好“第一种形态”，抓早抓小、动辄则咎，让“红脸出汗”成为常态，把纪律规矩挺在前面，管住大多数，取得了较好成效。然后现实生活中，一些人却不以为然。有人以为，轻微的违规违纪不会酿成大的后果，没必要小题大做；有人认为，“微处罚”给以象征性的警告“意思意思”就行了，没必要“上纲上线”。其实不然，纪律规矩体现党的理想信念宗旨，是管党治党的标尺，是为官从政的底线，是政党赖以发展壮大的关键，我们党员干部理所当然要接受比普通公民更严格的约束。落实“四种形态”，必须克服惯性思维，坚持纪严于法、纪在法前、纪法分开，重点从盯违法转向盯违纪，在破纪之初就给予当头棒喝，斩断从破纪到破法的通道，防止“好干部”沦为“阶下囚”。
有效运用“第一种形态”，要根据违纪违规情形大小、程度轻重，区别处理。对于那些从内心就没有纪律规矩意识的人，动辄小处罚不处罚，很难起到教育警示作用，甚至会造成大错不犯、小错不断的现象发生。相反，如果运用当头棒喝的严厉处理，反而能够帮助其认识到存在的错误，起到警醒作用，达到“小惩而大戒”的目的，防止其在错误的道路上越走越远、越陷越深。
对违规违纪者当头棒喝，看似严厉不讲情面，实则是惩前毖后、治病救人，帮助犯错者克服侥幸麻痹思想，树立正确的价值观。（池州日报社潘世鹏）
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