2018年1-5月，泗县纪委对群众身边的腐败问题继续保持“零容忍 全覆盖”态度，运用四种形态处理党员干部286人次，其中，运用“第一种形态”处理166人次，占比58%。
谈话函询早提醒。坚持抓早抓小，动辄则咎，对党员干部出现的苗头性、倾向性问题，及时通过约谈、函询等形式进行提醒。做到招呼打得早、警钟敲得早，及时纠正党员干部的不当行为，防止小错酿成大错，充分发挥监督执纪“第一种形态”在实践中“治未病”的功效。
监督检查常态化。为适应监察体制改革需要，县纪委监委工作从“盯违纪”向“盯违纪违法”转变、从管极少数向管大多数转变，建立起“抓日常、日常抓”的落实机制和“节假日必须查、双休日日常查、工作日要抽查”的监督检查机制，采取明察暗访、专项督查、随机检查等方式，常态化开展作风纪律督查，让违纪违法的党员干部无处藏身。
“两个责任”真落实。泗县制定出台了进一步落实“两个责任”的实施办法等文件，细化、分解责任清单，强化责任落实，每个季度开展党风廉政建设“两个责任”落实情况的监督检查，对检查中发现落实“两个责任”不力，导致发生严重违纪问题的单位和个人，启动“一案双查”，严肃追究有关人员的责任，确保“两个责任”落到实处。（宿州市纪委监委）
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