监察体制改革试点工作全面铺开以来，太和县纪委监委不断强化融合理念，聚焦协同配合，探索融合监督的制度机制，整合监督力量，最大限度发挥纪检监察机关的监督职能，当好全县政治生态的“护林员”。
把握职责定位，理顺监察对象范围。太和县监察委成立后监察范围扩大，实现了对所有行使公权力的公职人员的监察全覆盖。对此，太和县纪委监委及时统计监察体制改革前后监察对象人数变化情况，明确专人负责统计工作，细化统计内容，以“是否行使公权力”为主要依据，严格筛选监察对象，使监委能更好地把握监察对象范围，加强日常监督。
健全协调机制，强化反腐败一盘棋。积极履行监督责任，健全协调机制，注重发挥反腐败协调领导小组职能作用，形成反腐一盘棋格局。在管好党员干部的同时，向管好“公职人员”延伸，以高压态势不减的力度，真正使纪律法律成为带电的高压线。第一季度，县纪委监委共收到反腐败协调小组成员单位问题线索21件，其中公安机关6件，法院9件，检察院2件，其他成员单位4件,形成了推进党风廉政建设和反腐败斗争的强大合力。
聚焦协同配合，全面改革派驻机构。持续推动监委监督与纪委原有监督机制协调配合，出台《中共太和县委关于加强县纪委、县监察委派驻机构建设意见》，通过统一规划，分类设置，采取新设、整合等方式，实现了对县一级党和国家机关派驻纪检监察机构全覆盖。将13个派驻纪检组更名为派驻纪检监察组，明确派驻机构全面履行党章赋予的三项职责，维护宪法权威，授予派驻机构部分监察职能，将监委监督的触角延伸到驻在单位第一线，发挥驻的优势，派的权威。
坚持惩前毖后，灵活运用四种形态。纪委的监督和监察委的监督都是为了惩前毖后、治病救人，抓早抓小、防微杜渐。为此，监察体制改革以来，太和县纪委监委灵活运用监督执纪“四种形态”，在运用第一种形态上下大功夫，通过谈话函询使红脸出汗、咬耳扯袖成为常态；同时，运用第二、第三种形态，防止一般违纪违法发展成严重违纪违法。既体现抓早抓小、治病救人，又保持反腐败高压态势。据统计，2018年第一季度，县纪委监委综合运用“四种形态”问责处理205人次，第一、二、三、四种形态分别处理120人、71人、6人、8人，分别占总数的58.53%、34.63%、2.9%、3.9%。（阜阳市纪委监委）
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