为从源头上抓实监督责任，肥东县注重强化派驻机构建设，充分发挥派驻纪检组“派”的权威和“驻”的优势，进一步找准工作切入点，提高履职能力，推动全面从严治党向纵深发展。
强化人才保障，强健筋骨。印发《关于加强县纪委派驻机构建设的意见》，按照“8+3”模式重新设置派驻纪检监察组，优化力量分配；在实现派驻全覆盖基础上，公开选调20名年轻优秀公务员充实壮大监督执纪一线队伍力量；采取集中学习与自学相结合方式，学深悟透最新政策，熟练掌握纪检信访、运用好“四种形态”、廉政谈话、案件线索管理等业务；每年对派驻干部进行职能评议和业务考核，年度考评成绩作为评价干部重要依据。
健全监督机制，咬耳扯袖。前移监督触角，充分发挥派驻机构与驻在部门“在一个楼里办公、一口锅里吃饭”这一“驻”的优势，瞪大眼睛、伸长耳朵，及时发现和处置存在问题，主动与驻在部门对接梳理关键领域、关键岗位的廉政风险点，注重用好“第一种形态”，通过诫勉谈话、廉政约谈等形式，早发现早提醒；探索运用“互联网+”模式，借助廉政QQ群、微信公众号、驻在部门内网廉政专栏等平台，开展反腐倡廉宣传教育。
压实执纪责任，敢于亮剑。强化派驻机构责任考核，实行统一管理，规范工作程序，建立并完善述职述廉、业务工作绩效考评等制度，促使工作更加规范有效。强化请示报告制度，派驻机构每月向分管领导报告一次会议监督和抽查工作情况，每季度向县纪委常委会报告一次监督工作开展情况，发现重大违纪事项随时报告，其他事项按程序及时报告；实行督查问责机制，对“零立案”的约谈函询，对疏于职守、监督无力、探头失灵的严格实施责任追究。
严守纪律要求，自正其身。强化派驻机构人员“派驻意识”、“身份意识”，牢记责任与使命，积极履职尽责。要求派驻机构做到“三带头”，即带头遵守党章党规党矩、带头参加各类学习活动、带头树立忠诚干净担当的良好形象；自觉接受驻在部门干部群众监督，时时自警自省，事事谨言慎行，做到守纪律、讲规矩、作表率，发挥派驻机构职能作用。（合肥市纪委监委）
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