六安市叶集区纪委着眼早了解、早到岗、早交接、早介入，以抓早促进转隶人员快速融合。
早了解。早在考察谈话阶段，区纪委考察组就注重了解拟转隶人员的专业兴趣、性格特点、业务能力和在区检察院的工作特长，对转隶人员的工作分工尽量做到人岗相宜、人尽其才。
早到岗。12月4日，从区检察院整体转隶的几名同志提前到岗到位，分别安排在纪检监察室和案件审理室工作，与科室原有工作人员交叉分工，共同办公。12月8日，几名同志的档案关系、行政关系、组织关系全部转接完毕。
早交接。区纪委、区检察院于12月7日召开案件线索移交对接会，区检察院按照“一卷两单（交接单和清单）”的要求，向区纪委全部移交涉嫌职务违法犯罪案件线索，区检察院转隶的几名同志全程参与案件线索的清理、整理、交接和处理工作。
早介入。注重把查办案件作为切入点，推动人员融合和工作衔接，让转隶人员立即接手案件，接触案卷，既缓解了调查处理省委巡视组移交案件线索人手紧张的问题，也促成了转隶人员和区纪委工作人员在查办案件工作中相知相识、相互学习、共同提高，使得各项工作有效衔接、持续不断。（六安市纪委）
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