根据省委统一部署，2024年4月24日至6月30日，省委第三巡视组对巢湖学院党委开展了巡视。2024年9月23日，省委第三巡视组向学校党委反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求，现将巡视整改进展情况予以公布。

一、强化政治担当，推动整改工作有力有序

（一）强化政治引领，高站位抓整改。校党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，坚决把抓好巡视整改作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的重要检验，及时召开党委会、党委理论学习中心组学习会、巡视整改动员会、巡视整改工作推进会、巡视整改专题民主生活会等，深入学习习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神，认真学习贯彻《中国共产党巡视工作条例》以及省委常委会会议、省委书记专题会议、省委巡视反馈会等会议精神，进一步统一思想，营造全力以赴抓整改的浓厚氛围，切实增强抓好巡视整改的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

（二）强化组织领导，高规格抓落实。校党委坚决扛起巡视整改主体责任，及时成立由校党委书记为组长，其他校领导为副组长，相关部门主要负责人为成员的省委巡视整改工作领导小组，坚持立行立改、真改实改，全面整改、一体整改，构建“党委统揽、分工负责、层层落实”的责任体系和“1+3+4+N”巡视整改工作体系，制定整改举措117项，校党委书记严格履行第一责任人责任，亲自挂帅，靠前指挥，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；班子成员认真履行“一岗双责”，落实分管领域整改任务；各牵头单位负责人严格按照校党委统一部署，扎实推动整改任务落地见效。压紧压实纪检监察和组织部门监督责任，制定实施巡视整改日常监督工作方案，开展5次督查检查，健全“全周期”监督链条。

（三）强化过程管理，高标准抓推进。校党委坚持“挂图作战”，严格落实整改任务“周报告、旬调度、月推进”制度，对完成的整改任务实行一事一报、对账销号，构建常态化研究巡视整改工作机制。在抓好巡视反馈意见整改的同时，同步推进选人用人、落实意识形态工作责任制、巡察等三个专项检查反馈意见整改以及省委教育工委四个专项治理，坚持系统整改、精准整改、长效整改，确保实效。同时注重举一反三，强化制度建设，通过化解一个问题推动一类问题解决，建立完善制度69项。

（四）强化督导检查，高质量抓转化。学校巡视整改工作领导小组注重加强对整改过程的指导和督查，成立专项督查组，按照巡视反馈问题整改台账，采取实地走访、查看材料、听取汇报等方式，分头开展省委巡视反馈问题整改专项督查，严格对标对表“四个维度”，看整改责任落实、看整改进展、看整改措施是否落地见效、看是否按期完成整改任务、看整改过程中是否存在形式主义官僚主义，坚决杜绝虚假整改、敷衍整改，切实做到紧盯不放、一招不让，确保巡视整改工作按时按进度有序推进。坚持把巡视整改与深化改革结合起来，与全面从严治党结合起来，与领导班子和干部队伍建设结合起来，融入日常工作、融入职能职责，以高质量整改促进学校高质量发展。

二、坚持动真碰硬，推动各项问题真改实改

（一）贯彻落实党中央重大决策部署及省委工作要求方面

1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。一是严格落实党委理论学习中心组学习规则，制定实施校党委理论学习中心组学习计划。二是合理安排学习内容，创新学习形式，围绕重点工作，开展专题学习研讨，采取“双随机”机制，随机抽点党员干部发言，提升学习实效。三是严格落实基层党委（党总支）理论学习中心组学习列席旁听工作实施方案。四是科学制定实施学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神工作方案。五是在《巢湖学院报》《巢湖学院学报》开设“学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神”专栏，专题刊登优秀研究成果。六是坚持用党的创新理论最新发展成果及时修订和完善学校规章制度。

2.严格落实习近平总书记关于学校思政课建设的重要指示精神。一是深入学习贯彻习近平总书记关于学校思政课建设的重要指示精神和《关于加强新时代马克思主义学院建设的意见》，校党政主要领导到马克思主义学院召开“四下基层”现场办公会，听取专题汇报，研究解决具体问题。二是加强马克思主义学院领导班子建设，严把思政课教师选聘“入口关”。三是优化教学资源配置，出台排课管理办法，优先保障思政课程教学，确保“思政课晚间、周末不排课”“思政课教学班不超过100人”。四是制定落实思政课课堂教学提升行动实施方案和教风学风建设问题专项治理工作实施方案，开展“人人过关”活动，进一步完善校、院、教研室三级听课机制，强化课堂教学过程管理。五是进一步推进思政课改革创新，加强思政课教师教学能力培训，提高课程教学质量和效果。

3.全面加强师德师风建设。一是制定出台《中共巢湖学院委员会贯彻落实〈普通高等学校教师党建和思想政治工作质量标准（试行）〉实施方案》，开展自评自建自查，推动《实施方案》落实落地。二是开展“两优一先”评选和教师节表彰活动，营造良好氛围。三是开展专题纪法教育和师德师风专题教育月活动，深化师德警示教育，以身边事教育身边人，切实做到以案为鉴，以案明纪。四是加强日常教学巡查，严格执行《巢湖学院教学事故认定及处理办法》。

4.加快推进特色鲜明的地方应用型高水平大学建设。一是加大学校地方应用型高水平大学建设方案贯彻落实力度，实行任务落实月调度和重点任务督查督办机制。二是加大学科专业调整力度，完善学科专业预警和动态管理机制。立项省级特色学科1个、特色专业2个。三是加强“人工智能”等新建专业教师引进力度，引进人工智能等专业高层次人才24人，形成10余个省级科研创新团队。四是出台高层次人才支持计划实施办法，首批45人入选汤山学者、汤山英才项目。五是深度对接地方主导产业和头部企业、规上企业，深化产教融合、校企合作。六是加强科学研究成果的转化与应用，健全科技成果转化制度，修订知识产权管理办法，建立合理的收益分配机制。

5.建立完善党委决策落实机制。一是建立常态化督查督办工作机制，对未有效贯彻落实上级交办重要工作及学校重大决策、重要工作部署的事项进行立项督办。二是对长期挂账问题分类予以处置。三是出台校园安全文明施工管理办法，严格教学场所施工安全规范管理。

6.坚持依规依法办学治校。一是加强党内法规和国家法律学习，通过校党委理论学习中心组、党委会、院长办公会等学法20余次。二是印发二级机构“定编、定岗、定责”工作实施方案，及时开展学校“三定”工作。三是制定涉税管理办法，规范学校各类涉税业务，严格执行并贯彻国家法律法规及相关政策。四是按照《中华人民共和国工会法》和省总工会有关文件规定的标准，按时足额扣缴工会会员会费。

7.统筹推进“放管服”改革和制度“废改立”。一是修订出台纵向科研项目、横向科研项目管理规定，优化精简科研经费审批流程，落实“放管服”政策，优化精简科研经费审批流程。二是全面梳理学校各类管理制度，加快推进制度“废改立释”工作。三是加强法治学习宣传，严格履行规范性文件起草、送审程序，加强合法性审查，做到应审尽审。四是完善二级单位考核指标体系，将规范性文件立项建设情况纳入年度考核指标体系。

8.充分发挥二级学院党组织政治功能。一是学习贯彻《普通高等学校院（系）党委会会议和党政联席会议议事规则示范文本》，加强工作指导与督促检查。二是加强二级学院党政班子队伍建设。三是制定《中共巢湖学院委员会关于提升基层党建质量强化基层党组织政治功能和组织功能的实施方案》，完成基层党建“强基础、提质量、创品牌”三年行动，实现了星级党支部全覆盖。四是严格落实党管人才原则，党委会前置进行把关。

9.加强校园安全管理。一是完善工作机制，构建全员责任体系，签订安全责任书，制订出台安全生产、消防安全等管理办法，开展校园安全隐患大排查大整治行动。二是积极落实地下超市消防安全检查意见整改，完成地下超市重新选址和搬迁工作。三是出台校园交通安全管理规定和校园电动自行车管理办法，持续加强校园电动车治理。四是制定出台餐饮服务监督管理暂行办法，及时更换食堂食用油厂商，进一步加强监督管理。五是制定实施防范电信网络诈骗工作方案，丰富安全宣传教育形式，扩大参与面和受众面，强化针对性和实效性。六是加强师生法治教育和安全教育，依托学校为民警务站，开展“合肥义警”志愿活动，聘请属地公安干警担任法治辅导员，全面提升师生法治素养和自我保护能力。

（二）压实全面从严治党“两个责任”方面

10.坚持严的基调严的措施严的氛围。一是严格落实全面从严治党主体责任、“第一责任人”责任和“一岗双责”，开展“建立健全全面从严治党校内监督体系”专题调研和“落实全面从严治党 加强审计监督 防范廉政风险”主题宣讲。二是坚决贯彻落实中央八项规定精神，紧盯五一端午、中秋国庆、元旦春节等重要节点，加强教育提醒，强化监督检查。三是认真落实民主生活会有关要求，党委领导班子及班子成员深刻自我剖析，班子成员加强对分管部门、联系学院领导干部的廉洁教育提醒。四是从严查处违反中央八项规定精神问题。五是选取近年来高校领域违纪违法典型案例，编印《以案为鉴 警钟长鸣 高校违纪违法典型案例选编》。

11.严格履行“一岗双责”。一是通过党委会、党委理论学习中心组学习会议等，深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述和《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》。二是定期梳理校党委书记履行第一责任人责任和领导班子其他成员履行“一岗双责”情况，建立工作台账。三是发放工作提示函，督促校领导与分管部门、联系学院负责人开展廉政谈话，定期听取分管部门和单位落实全面从严治党情况专题汇报。四是校党委领导班子及时对发生违规违纪违法问题的分管联系单位班子和干部进行约谈提醒，督促举一反三、以案促改。五是严格执行党政领导干部考核相关规定，在年终述职时报告履行“一岗双责”情况。

12.加强政治监督和日常监督。一是结合学习贯彻党的二十届三中全会精神、党纪学习教育、全国教育大会精神等重大决策部署，开展落实全面从严治党主体责任专项督查。二是开展第三轮廉政风险排查防控，编印《巢湖学院二级单位廉政风险排查防控手册》。三是修订监督工作联席会议制度，加强纪巡审联动，规范巡察、审计发现问题线索的研判分析、甄别、移交，加强对职能部门履行监管责任的“再监督”。四是坚持抓早抓小、防微杜渐，对苗头性、倾向性问题及时教育提醒。五是举办纪检监察干部工作能力提升专题培训班，切实提高发现问题线索的能力。六是制定并落实关于提升二级纪委对同级党委和“一把手”监督质效的实施方案，督促指导二级纪委协助同级党委定期分析研判学院政治生态，建立对“一把手”的监督台账，切实增强对同级党委的监督，发挥二级纪委的“探头”作用。

13.严格监督执纪问责。一是全面排查上轮巡视反馈问题整改落实情况。二是发放监察建议书，督促相关部门切实履行监管责任，完善制度机制。三是通报典型案例，用身边事教育身边人，强化警示教育。

14.加强纪委自身建设。一是贯彻落实上级关于加强本科院校纪检体制改革的意见精神，持续深化“转职能、转方式、转作风”。二是进一步聚焦主责主业，强化“再监督”意识，开展“嵌入式”监督。三是制定实施纪检监察问题线索集体研判暂行办法，强化业务培训，增强主动发现问题线索和办案能力。

15.严格规范招标采购。一是修订采购管理办法，制定校内采购实施细则，健全完善合同履行监管机制。二是出台餐饮服务监督管理暂行办法，开展学校食堂合同履行情况专项检查。三是深入开展招标采购领域廉政风险排查防控，加强对有关招标采购法律法规政策的宣传培训，严格审批把关程序，规范采购行为。

16.强化国有资产监管。一是推进资产管理规范化、信息化建设，加强资产管理业务指导，定期开展资产管理业务知识培训。二是开展全面盘点工作，对各单位购买高价值资产情况进行清查。三是制定固定资产丢失或损坏赔偿办法，严格资产管理。

17.全面加强廉洁风险防控。一是深入推进重点领域廉政风险排查防控，聚焦后勤、基建等重点领域防控措施落实情况加强监督检查。二是加强基建后勤领域廉政风险防控，督促职能部门查找管理机制上的短板弱项，完善制度机制。三是认真落实“一岗双责”，加强对廉政风险较高部门“一把手”的监督，分管校领导强化对分管部门的党风廉政建设。四是严格执行学校招标采购管理办法，做到规范到位。

18.驰而不息纠治“四风”。一是深入学习习近平总书记关于深化作风建设重要论述，制定深化作风建设十项规定，建立健全作风问题通报与督查督办长效机制。二是制定议事协调机构管理办法，优化议事协调机构。三是制定实施厉行节约坚持过紧日子若干措施，进一步加强监督管理，并纳入二级单位年度考核指标。

19.锲而不舍落实中央八项规定精神。一是将深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为重要政治任务，聚焦主题，注重实效，一体推进学查改。二是牢固树立习惯过紧日子思想，坚持厉行节约反对浪费。三是严格执行公务接待管理相关规定，坚决杜绝“无公函”及同城接待现象。

20.持续深化作风建设。一是进一步压实校、院两级党委管党治党责任，结合学校重要工作推进情况、制度执行情况，加强对“一把手”工作作风的监督。二是定期调度推进作风建设，持续开展作风建设突出问题专项整治，公开通报作风建设不严不实问题，坚决做到见人见事见效。三是建立健全重要材料、重大事项、重要数据上报审核把关机制。四是修订横向科研项目及经费管理办法，加强政策宣传与解读，严格规范横向经费管理。

（三）落实新时代党的组织路线方面

21.加强领导班子自身建设。一是深入学习习近平总书记关于领导干部作风建设的重要论述，持续强化政治理论武装。二是严格自我要求，落实一把手与班子成员谈心谈话制度，推进领导班子成员之间、班子成员和党员之间开展经常性的谈心谈话。三是严格执行党员领导干部民主生活会等制度。四是严格执行上级关于领导干部项目申报和职称评审的制度规定，确保向一线教师倾斜。

22.严肃党内政治生活。一是认真学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于严肃党内政治生活的重要讲话和重要指示批示精神。二是严格按照上级有关工作要求，认真开好2024年度民主生活会暨省委巡视整改专题民主生活会。三是开展专项检查，对领导干部落实“三会一课”制度进行检查，推动双重组织生活制度落实到位。

23.严格干部任用审核。一是严把选人用人关，严格干部选拔任用党风廉政意见回复关。二是严格干部管理，推动干部能上能下、能进能出。三是加强干部日常监督管理，对干部苗头性、倾向性问题，及时开展提醒谈话，让“咬耳扯袖”“红脸出汗”成为常态。

24.进一步加强党管人才工作。一是科学制定人才引进计划与引进政策，注重考察引进博士的学科专业匹配度，强化科研实力和教学能力考核。二是持续加强引进博士的教学能力培训，切实提升引进人才的教学水平。三是严格执行教职工攻读博士学位管理办法及申请调档攻读博士学位有关规定。四是认真落实《深化新时代教育评价改革总体方案》，严格执行教师职称评审资格条件与标准，注重考核与评价师德表现和实际业绩。

25.严格落实党建工作责任制。一是配齐建强二级学院组织员，做到专职专用。二是严格执行党员领导干部联系师生党支部有关规定，建立党员领导干部联系党支部工作机制。三是加强对基层党组织组织生活的指导和检查。

26.加强基层党组织标准化规范化建设。一是开展党支部工作专题培训，提升党务工作者能力水平。二是开展发展党员工作专项检查，进一步规范基层党支部组织生活，优化发展党员工作流程和全过程纪实管理。三是配齐配强教师党支部书记“双带头人”，覆盖率100%。四是制定违规违纪等学生党员分类处置指导意见。五是修订党校管理办法，进一步提升党员教育管理质效，发挥学生党员先锋模范作用。

（四）落实巡视、审计等反馈问题整改方面

27.扎实推进上轮巡视问题整改落实。一是组织开展第二轮专业技术岗位聘期考核工作，充分发挥岗位考核对科研成果产出的促进作用；出台绩效工资分配办法补充规定，推动高级职称教师潜心科学研究，提高科研成果产出。二是修订科研仪器设备采购管理，加大对大型仪器设备采购论证体系监管力度，进一步明确科研设备采购论证流程、标准、要求、责任等。

28.切实压紧压实巡视整改责任。一是坚决扛起巡视整改主体责任，党委主要负责同志认真履行“第一责任人”，带头领办重点难点问题，其他班子成员落实“一岗双责”，督促分管部门从严落实整改。二是健全整改工作机制，定期通过会商、督导等形式，推动整改措施落实落地。三是制定巡视整改日常监督工作方案，对巡视整改进展情况开展专题分析研判，不断提升监督质效。

三、注重标本兼治，推动巡视整改常态长效

（一）提高政治站位，持续增强政治自觉。始终把党的政治建设摆在首位，坚持社会主义办学方向，全面落实立德树人根本任务，坚持和完善党委领导下的校长负责制，加强党对学校工作的全面领导，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述，认真落实新修订的《中国共产党巡视工作条例》，继续把落实巡视反馈意见整改工作作为重大政治任务，坚持政治态度不变、整改标准不降、措施力度不减，以抓铁有痕、踏石留印的韧劲，扎实做好巡视“后半篇文章”。

（二）坚持问题导向，持续强化整改整治。坚持盯住问题不放，精准施治，坚决防止整改落实走过场、一阵风。对已完成整改和已取得阶段性进展的整改任务，适时组织开展“回头看”、再督查，坚决防止反弹回潮；对长期坚持的整改任务，加强督查问效，确保整改质量、推进力度不打折；对情况复杂、需要一定时间消化解决的问题，坚持深挖根源、分类施策，确保做到彻底清零。

（三）敢于较真碰硬，持续压实责任体系。严格落实校党委主体责任、党委书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”，保持人人有责任、一级带一级、层层抓整改的工作格局。纪委严格落实监督责任，坚持刀刃向内，敢于较真碰硬，对反映的问题线索认真调查核实，依规依纪依法办理。坚持把巡视整改落实情况作为开展校内巡察的重要内容，全程跟踪、持续推进。用好考核“指挥棒”，将整改落实情况纳入二级单位年度综合考核体系，对应付交差、弄虚作假的，严肃追责问责。

（四）建立长效机制，持续深化成果运用。坚持“当下改”和“长久立”相结合，针对一些共性问题和深层次矛盾，深入剖析问题产生的根源，坚持把治标与治本紧密结合，既大力整改具体问题，又注重加强建章立制，坚决从根本上堵漏洞、补短板、强弱项，进一步巩固拓展整改成效。同时，把巡视整改与学校全面从严治党、申硕、学科专业调整等重点工作结合起来，坚持统筹推进、注重系统集成，全力以赴推动特色鲜明的地方应用型高水平大学建设。

欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0551-82317791；邮政信箱：安徽巢湖经济开发区半汤路1号巢湖学院图书馆0835室（邮编：238024）；电子邮箱：bgs@chu.edu.cn。

中共巢湖学院委员会

2026年3月27日