“你们的督办‘太给力’了，帮我们追讨工资，拿到了血汗钱，真的太感谢了！”近日，在芜湖市繁昌区荻港镇纪委的跟踪监督下，芜湖某建材科技有限公司的10余名工人拿到了拖欠已久的124000元工资。
为切实保障农民工劳动报酬权益，解决好群众“急难愁盼”问题，今年以来，芜湖市繁昌区纪委监委结合党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，明确要求各级纪检监察机构紧盯监督单位履职尽责情况，通过信息共享、难题共解、工作共推，压实行业部门监管责任，全力推进欠薪问题整治。
区纪委监委坚持问题导向，将执纪监督挺在欠薪治理前沿，对全区在建项目信息平台进行抽查，全面检查在建规模以上工程项目劳动合同签订、考勤、工资发放、进退场情况等信息，要求区人社局和区住建局进一步完善智能平台系统，对企业到期未发放工资情况进行预警提醒。驻区农业农村局纪检监察组分别对区水务局、人社局、农业农村局等单位农民工工资支付情况进行监督检查，重点查看是否存在政治站位不高、重视程度不够导致漠视侵害群众利益等问题，是否认真贯彻落实《保障农民工工资支付条例》等法律法规，是否组织开展全面摸底排查、建立专门台账、制定清偿措施、明确具体时间表和路线图，是否建立健全协调调解机制，依法稳妥有序解决欠薪问题。
“我们劳动监察大队昨天晚上将查实的欠薪问题通过督促协调予以及时处置，切实解决群众合理诉求，全力保障农民工合法权益。”近日，繁昌区人社局主要负责人在派驻纪检监察组对全区农民工工资支付情况开展监督检查时说道。
全区各级纪检监察机构把欠薪治理作为日常监督和专项监督的重要内容，紧盯“早预警、快处置、防风险”三个关键环节，压实区人社局、住建局等部门责任，推动相关部门共同发力，织就薪资“防护网”。统筹派驻纪检监察组，充分发挥监督“探头”作用，持续跟进解决所监督的行业主管部门存在的不担当、不作为、慢作为、乱作为等问题，督促各部门加强协调配合，及时预警、快速处理，有效遏制重大欠薪案件发生。（芜湖市纪委监委）
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