今年以来，宿州市埇桥区纪委监委全面加强乡镇（街道）纪检监察工作，完善制度规范和工作流程，着力提升监督能力和监督实效，优化整合乡镇纪检监察力量，打好协作监督、指定办案、联合审理“组合拳”，推动实现基层纪检监察工作高质量发展。

加强业务培训，提升履职能力。

“网络课堂便捷高效，我们走村入户的路上也能实时观看，内容丰富、实用，实实在在提升了我们村纪检员的监督执纪工作能力和水平……”基层纪检监察干部对于近期区纪委监委开展的“提业务”专项活动网课培训赞不绝口。

持续推进“提业务、强作风、重监督”专项活动，充分履行对乡镇（街道）纪（工）委的领导职责，定期对乡镇纪委进行业务指导和跟进督促检查，并通过“线上微课堂”、举办培训班等方式，持续加强乡镇纪检监察干部的教育培训。强化村级纪检委员队伍建设，为364个村（社区）党组织配备纪检委员，制发了《埇桥区村（社区）党组织纪检委员管理暂行规定(履职清单)》。同时，注重发挥乡镇纪检监察工作室、乡镇（街道）纪（工）委对村级纪检委员的指导作用，通过以案带训、以干代训等方式，组织村级纪检委员参与办信办访、案件查办、“四风”督查、村务公开交叉互查等工作，切实提升基层纪检监察干部的业务素质和水平。

强化协作配合，凝聚审查合力。

“加强协作片区联动之后，执纪审查力量增强，我们办案也有底气了。”该区南关街道纪工委书记吴婷说道。

针对乡镇（街道）纪（工）委纪律审查力量薄弱问题，积极推行“乡镇办案协作区”“交叉审查”等工作机制，调整细化区纪委监委班子成员对协作区的包片牵头指导，强化协作区内成员单位横向联动，实行问题线索集中摸排，审查人员统一调配、疑难事项统一协调，有效整合执纪审查资源。落实基层纪检监察工作提质增效的实施意见，统筹了乡镇（街道）20名纪检干部充实到工作室，优化配置基层纪检监察工作力量，变“单打独斗”为协同作战。

落实乡案县审，提升案件质量。

“该案案卷顺序、格式不规范，请按照规定重新整理后再报。”该区纪委监委案件审理室工作人员严格落实乡案县审工作相关规定，在审理某乡镇移送的案件时,提出意见建议。

据悉，埇桥区纪委监委坚持贯彻落实“乡案县审”制度，着力加强对基层查办案件工作的内部监督，对于乡镇纪委立案案件，案件审理室从案件材料、手续程序、审理报告、处分意见等环节层层把关，全面审核，及时要求查缺补漏。对案件办理主要事实不清、证据不足等问题，一律要求重新审查，并督促乡镇纪委及时报送重审，增强办案质量和效果。（宿州市纪委监委）