平天湖风景区纪工委坚持把监督挺在前面，围绕“五个紧盯”，着眼于抓早抓小、防微杜渐，切实肩负起全面从严治党的监督责任。
紧盯主体责任落实。着重关注党工委班子及主要负责人、班子成员按照“两个责任”清单履职尽责情况，严格实行部门党风廉政建设定期报告、部门负责人年度述责述廉等制度，把责任聚焦到主体，把压力传导到基层。
紧盯提拔重用干部。认真落实选拔任用全程监督制度，以守纪律、讲规矩情况作为干部任用的首要考量因素，把好政治关口。注重对新提拔、重用干部开展廉政教育，通过谈话导廉、承诺督廉、测试考廉，增强廉洁意识。
紧盯群众身边问题。对社区“两委”换届选举纪律进行督查，督促街道纪工委对反映的选举不规范问题进行调查处理，对相关责任人进行批评教育。开展黑恶势力“保护伞”排查工作，对扶贫领域作风和腐败问题开展专项检查，对帮扶责任落实不到位等问题进行严肃问责。
紧盯监督成果运用。结合“查抓补”巡视整改“回头看”工作及党风廉政、从严治党风险防控工作，深入查找存在问题及风险点60余个，明确责任主体、提出整改措施。通过“以查促改”，督促责任部门、责任人履行好“一岗双责”，以制度建设为抓手，严格管理、带好队伍。
紧盯日常教育监管。常态化开展谈心谈话、提醒谈话、警示约谈，纪工委主要负责同志今年以来约谈部门负责人20余人次，做到常态常用、咬耳扯袖。同时，广泛采用廉政短信、警示读本、廉政卡片、微信课堂等形式，面向全体干部职工宣讲党纪党规。（池州市纪委监委）
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