今年以来，为推动全面从严治党向基层延伸，黄山市屯溪区纪委监委积极探索新方式，采取一系列“微手段”，主动适应新常态，以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，严抓干部作风建设，强化监督执纪，纯正党员干部队伍，净化政治生态，推动党风廉政建设向上向好发展。
“微手册”清单落实工作责任。区纪委监委详细列出村干部规范用权清单，编印成册，确保村（社区）人手一本，对村干部的责任范围、权力界限、办事流程等进行明确规定，规范权力运行，提高权力“能见度”，扎紧权力“铁笼子”。
“微信箱”诉求收集工作问题。各镇街积极畅通群众诉求渠道，在主要地段设立村情民意联系“微信箱”，欢迎广大群众对本村（社区）重大事务的决策、实施进行民主监督。同时，信箱上公开主要领导和纪（工）委书记姓名、联系电话，方便群众反映问题。
“微考核”公示强化工作结果。各镇街按季度将与村（社区）年初签订的党风廉政责任书的具体内容分解指标，确定标准，定期考核，按村排名，季度公示，将考核结果纳入村干部绩效考核评定，强化结果运用，确保党风廉政建设责任制得到贯彻落实。
“微课堂”学习压实工作纪律。定期开设“廉政微课堂”，课上重点学习《党章》《条例》和习近平总书记系列重要讲话精神及省、市、区相关会议精神等内容，课下重点强调党的各项纪律规定，真正做到教育在先、预防为主、警示兜底，压实工作纪律。（黄山市纪委监委）
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