今年以来，颍上县纪委监委以深化监察体制改革为契机，聚焦主责主业，坚持稳中求进工作总基调，认真履行监督执纪问责、监督调查处置两项职责，推动颍上纪检监察工作不断向纵深发展。

狠抓内部管理，强化自身建设。面对监督对象增多、任务变重、责任更大的新形势，颍上县纪委监委在提高纪检监察干部执纪执法能力入手，加强日常教育培训，使纪检监察干部熟练掌握党纪法规，培育法治思维。优化内部管理制度，健全重大事项报告、外出报备、请销假等制度，制定《颍上县纪检监察案件审查质量考核评分方案》《颍上县纪委监委机关审查调查涉案款物管理规定（试行）》等业务工作办法，扎紧制度笼子。坚持刀刃向内，加强对纪检监察干部“八小时外”监督，对反映纪检监察干部的信访举报和问题线索严查快办，严止“灯下黑”。

压实主体责任，拧紧责任链条。县委、县政府印发《颍上县2018年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解》，明确相关单位和人员的责任，明确各级党组织“一把手”履行第一责任人、一岗双责、抓班子、带队伍等职责任务，坚持做到管党治党工作与经济社会发展同谋划、同部署、同落实，推动管党治党不断从宽松软走向严紧硬。2018年以来，共开展领导干部任前廉政谈话193人次，93名党政领导班子成员向县委进行书面述责述廉，管党治党政治责任进一步压严压实。认真落实执纪审查“一案双查”规定，加大问责力度，倒逼各级党组织落实管党治党政治责任。2018年以来，共开展“一案双查”33件101人。

紧盯作风建设，狠刹不正之风。秉承作风建设永远在路上的精神，始终坚持不懈改进作风。连续五年开展侵害群众利益不正之风专项整治，重点突出扶贫领域，2018年已办结扶贫领域案件线索136件，给予党纪政务处分152人，移送司法机关2人。针对表态多调门高、行动少落实差等突出问题，开展作风建设大排查，重点纠正一些领导干部回避问题、慵懒无为，一些基层干部不作为、乱作为等问题。2018年以来，共开展督查检查10次，查处违反中央“八项规定”精神问题19起，给予党纪政务处分21人，通报曝光3期。

坚持高压惩腐，强化震慑效应。始终坚持无禁区、全覆盖、零容忍，聚焦防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治三大领域中的关键环节，强化监督执纪问责，为打赢“三大攻坚战”提供坚强纪律保障。对于工作推进中履行主体责任不力、任务完成滞后，对其进行约谈，今年已开展约谈69人次。加强与政法机关的协作配合，坚决惩治扫黑除恶专项斗争中的腐败问题。公安司法机关在扫黑除恶专项斗争中，移送纪委监委国家工作人员涉案线索4人，查处村支两委干部4人。（阜阳市纪委监委）