今年以来，宁国市坚持多元化治理“微权力”，通过理清职权、加强监督、强化问责，在全市上下形成“微权慎用、微腐必查”的良好氛围。截至9月份，全市共查处“微腐败”问题29起37人，其中，给予党纪政务处分16人，组织处理21人。
内控机制有效完善。积极推进“微权力”治理，全面梳理岗位权力，围绕涉及“人、财、物”等重点岗位的权力事项编制权力清单，精准排查权力运行“敏感点”，切实找准权力运行“关节点”、内部管理“薄弱点”以及问题易发“风险点”，有效进行廉政风险防控。同时，围绕规范权力运行、安全使用资金、群众满意与否等方面，建立权力事项规范运行及退出等制度，进一步完善议事、分配、管理、执行、审核等方面制度。
宗旨意识持续强化。在行使权力过程中，以规定的工作流程为前提，在广泛征求群众意见的基础上，进一步细化决策和运作方法，将严格决策、规范运作和为民服务有机结合；对少数群众的不理解或不合理要求，耐心解释引导，使群众的知情权、参与权、决策权得到有效落实，反映强烈的突出问题得到有效解决，权力运行公信力、透明度和群众满意度不断提升，“只跑一次”政策不断落地生根。
自律他律意识不断提升。推行“微权力”治理以来，群众依据廉政风险点提示，学会了如何发挥监督作用，更加理直气壮地监督党员干部，维护社会公共权益和自身合法权益；全市党员干部有了自己的“廉洁准则”，“微权力”清单就像一条“警戒线”，时刻警醒着干部不能因违规越线露“丑”，不越雷池半步。全体党员干部通过“学会办事、公平办事、公开办事、为民办事”，既解决了一些历史遗留的“老、大、难”问题，又减少了由于公共事务不透明引发的不必要信访问题，取得了良好的法纪效果和社会效果。（宣城市纪委监委）
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