“‘一把手’岗位关键、权力集中、责任重大，必须在严格自律上当标杆、作表率，自觉接受监督，要习惯在监督下干事创业。”近日，亳州市谯城区纪委监委布置“一把手”专项监督工作。
2023年以来，谯城区纪委监委紧盯关键节点，狠抓工作重点，力破监督难点，以精准有效的执纪问责推动全区各单位“一把手”知责明责、担当作为。
紧盯节点，坚持纠树并举。紧盯重要节点，加强对“一把手”落实中央八项规定及实施细则精神等情况的监督，发现“一把手”问题线索15件，处理18人，其中党纪政务处分5人。紧盯中考、高考升学节点，严禁党员干部违规操办和参加“升学宴”“谢师宴”，督促303名党员干部报备子女参加中、高考情况，对39名“一把手”逐一开展廉政谈话。
突出重点，推动查改贯通。坚持党中央重大决策部署到哪里、政治监督就跟进到哪里，紧盯粮食购销、耕地保护等“国之大者”，把“一把手”等关键少数作为监督重点，坚持应查尽查、一查到底，强化警示震慑作用。2023年，查处乡科级“一把手”34人，党纪政务处分3人。开展领导干部对照《全区各级领导班子和领导干部政治建设监督检查参考指标》检视活动，督促指导党委（党组）“一把手”检视整改问题160个。
破解难点，提升监督效能。制发《亳州市谯城区纪委监委加强对“一把手”和领导班子专责监督重点任务清单》，突出对“一把手”的监督，将“一把手”作为开展日常监督、专项督查的重点，让“一把手”时刻感受到用权受监督。加强对党委（党组）“一把手”履行全面从严治党“第一责任人”情况的监督，督促指导“一把手”及时召开全面从严治党专题会议，分析形势、部署任务，81个单位“一把手”按程序履行“一岗双责”情况报告。
“‘一把手’违纪违法对政治生态的危害很大，纪检监察机关作为监督的专责机关，必须要主动靠前监督，做实日常监督，抓早抓小、防微杜渐，严管厚爱结合、激励约束并重，推动党员领导干部廉洁从政、廉洁用权，持续营造风清气正的政治生态。”区纪委监委相关负责同志表示。（亳州市纪委监委）
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