“老乡，你们的工资能足额正常发放吗？”近日，无为市纪委监委党风室工作人员深入建筑工地一线，询问农民工工资发放情况。
年关将至，无为市纪委监委始终坚持以人民为中心的工作导向，紧盯春节前易发多发的拖欠农民工等一线劳动者工资问题，会同相关派驻纪检监察组开展专项监督，压紧压实行业主管部门责任，推动解决农民工的忧“薪”事。
聚焦重点领域排隐患。以工程建设领域、劳动密集型加工制造及发生过拖欠农民工工资问题的企业为重点，督促人社、教育、经信、住建等相关部门开展“地毯式”欠薪情况摸排；针对排查出的欠薪隐患，督促市治欠办认真分析研判，逐一研究制定应对措施，落实工作责任，有效防范欠薪问题发生。目前全市排查发现重点欠薪隐患3个，均已下发督办单，并挂牌跟踪处理。
聚焦责任落实强监督。紧盯欠薪背后的责任问题，开展暗访式、倒查式监督检查，督促各镇、经济开发区、政府主管部门切实担负起监管职责，加大对拖欠农民工工资违规违法行为惩治力度。畅通投诉举报渠道，启动问题线索直查快办程序，着重整治保障农民工工资支付工作中的形式主义官僚主义问题，对存在的监管滞后、解决不力、查处不到位等问题，严肃追责问责，以强监督强执纪促强监管。
聚焦机制建设管长远。健全源头预防长效机制，督促各镇、行业主管部门完善欠薪预警机制和前置介入机制，对苗头问题早发现、早处理；督促人社局健全完善问题发现、督查检查、线索移交等工作机制，提升欠薪治理质效；督促各相关单位广泛宣传《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》及《保障农民工工资支付条例》等法律法规，增强农民工法制意识、维权意识，共同维护社会公平正义。
据悉，2021年以来，该市共处理各类欠薪问题115起，惠及农民工885人，涉及欠薪金额1154.95万元。（芜湖市纪委监委）
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