“领导班子要切实履行监管责任，及时梳理各部门的廉政风险点，修订风险防控相关制度，做到抓早抓小治未病……”近日，宿州市纪委监委第五纪检监察室联合驻市城投集团纪检监察组，对市城投集团党风廉政建设主体责任落实情况进行检查指导。
2021年以来，宿州市纪委监委围绕高质量发展主题，着力推动纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视监督的统筹衔接、融合贯通，凝聚监督合力，发挥监督治理效能，切实增强监督的针对性和有效性。
持续加强室组联动。完善监督检查室与派驻纪检组联动监督、协作办案机制，推动人员互动、手段互补、信息互通、业务互促，实现监督力量攥指成拳。发挥考核指挥棒作用，制定派驻机构考核细则，首次对派驻（出）机构履职情况进行考核并印发通报，督促派驻（出）机构履职尽责。
持续完善纪巡联动。制定《市委巡察机构与市纪委监委协作配合机制的意见》《加强巡察整改日常监督办法》《市委巡察整改工作成效评估暂行办法》等制度，完善巡前通报情况、巡中会商研判、巡后整改齐抓共促等长效机制，推动巡察机构与市纪委监委机关及其派驻机构监督协调常态化，“四项监督”统筹衔接更加顺畅。
持续深化部门联动。积极发挥市委反腐败协调小组作用，印发《市委反腐败协调小组成员单位责任清单》《市委反腐败协调小组成员单位考核细则》，推进国家机关监督、法律监督、审计监督、统计监督全覆盖，进一步明确成员单位工作职责，发挥各自优势，加大办案力度，逐步构建起行之有效的权力监督制度和执纪执法体系，形成信息共享，优势互补，力量一致，同向推进反腐倡廉的工作格局。
“我们将始终保持严的主基调，融合贯通纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视监督，深化运用‘四种形态’，具体化常态化开展政治监督，加强和改进同级监督，做实做细日常监督，扛好主责主业，使监督更好地融入到‘十四五’建设中来。”市纪委监委相关负责人表示。（宿州市纪委监委）
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