今年以来，怀宁县纪委监委创新举措、拓宽渠道，坚持把培养选拔优秀年轻干部作为加强纪检监察干部队伍建设一项重要任务来抓，着力配齐配强干部队伍，夯实纪检监察工作基础。
适应形势“招”。结合监察体制改革，立足全县纪检监察干部建设实际。放眼高校毕业生开展招录工作，重点录用纪委监委机关急需的法律、财务专业的人才。目前，经省公开招录的2名法律专业和2名财务专业的工作人员已到岗到位。
拓宽渠道“选”。印发《关于在县直单位组织推荐纪检监察干部的通知》和《关于选调纪检监察工作人员的通知》，在全县范围内选拔优秀纪检监察干部，通过个人报名、组织考察等程序，先后为县委巡察机构和派驻纪检监察组配备24名年轻干部。
不拘一格“用”。坚持统筹考虑、通盘安排，积极争取县委支持，加大纪检监察干部的交流、培养、使用和调整力度。今年以来，共提拔重用委机关二级机构副职8人，新提任二级机构主任5人，交流到县直单位重用3人，一大批优秀年轻干部脱颖而出，为纪检监察干部队伍注入了生机与活力。（安庆市纪委监委）
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