定远县纪委监委全面落实从严治党、依规治党的要求，在队伍建设工作中坚持“政治站位高、纪律要求高、业务本领高”，锻造过硬纪检监察干部队伍。
政治站位高，提升“讲政治”首要意识。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，严守政治纪律和政治规矩。组织开展重温入党誓词、祭扫革命烈士、书记上党课等活动，加强党性锻炼和党性修养。严肃党内政治生活，通过组织生活会、民主生活会、主题党日、“三必谈”谈心谈话等活动，经常开展批评与自我批评，查找政治思想偏差。今年以来，通过民主生活会、组织生活会收集意见建议27条，开展纪检监察干部谈心谈话57人次。
纪律要求高，打造钢铁战斗“堡垒”。坚持“严管就是厚爱”的管理理念，用严明的纪律加强纪检监察干部监管，先后制定出台县纪委监委机关内设机构目标绩效考核、全县纪检监察干部外出报备、纪检监察干部监督管理等制度，对纪检监察干部做到真管真严、敢管敢严、长管长严，有效防止“灯下黑”问题。以“不打招呼、不发通知、直到现场”的方式，针对工作作风、上下班纪律执行情况等，开展纪检监察干部纪律作风检查3次，编发通报2期。
业务本领高，争当新时代“打铁人”。建立“周五学习日”和“道德讲堂”两个学习平台，组织纪检监察干部深入学习党内监督条例、国家监察法等与纪检监察业务相关的党规党纪和法律法规，撰写读书笔记、心得体会。借助纪委监委微信公众号、门户网站、手机短信平台，及时发布纪检监察工作最新要求、工作动态、业务知识和廉洁短信，帮助纪检监察干部提高业务水平，增强自律意识。今年以来，共发放各类学习资料200余份，撰写心得体会37篇，编发廉政提醒短信18期，微信110期、550条。（滁州市纪委监委）
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