今年以来，淮南市设立23个派驻纪检监察组，实现对全市80家市级党和国家机关派驻监督全覆盖，各派驻机构面对新单位、新使命、新要求，认真履职，积极探索，迅速找准角色定位，不断增强管党治党合力，全面提升党内监督实效。
当好“领学者”。各派驻机构进驻后，第一时间向驻在单位党员干部传达当前反腐败斗争形势、组织学习党纪党规等纪律要求，进一步聚焦主责主业，坚持问题导向。如驻市委办纪检组带领单位党员干部认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想、新修改的《党章》及党规党纪，把政治理论学习作为必修课，搭建廉政教育平台，开设廉政讲堂，每季度组织安排一次廉政讲座。驻市人社局纪检组以人社系统违纪违法案件为反面典型，开展“未病先防”警示教育活动，要求全市人社干部严守政治纪律和政治规矩，廉洁履职，依法行政。
当好“监督者”。各派驻机构主动加强与驻在部门及其他监督单位的有效沟通，理清工作思路，找准工作切入点，科学谋划并积极开展工作，确保派驻监督“探头”作用有效发挥。如驻市财政局纪检组规定凡“三重一大”事项应事先向纪检组报备，便于纪检组程序把关和廉洁审核。纪检组参加或列席党组会、室务会和局长办公会参与监督。驻市司法局纪检组适时组织“回头看”，杀“回马枪”，对工作中发现的问题进行复查，函询、诫勉、约谈不及时整改的部门和个人，督促驻在单位制定措施，落实到位，确保监督工作不留尾巴。
当好“协助者”。23个派驻机构进驻后，通过廉政提醒谈话、典型案例通报、开展警示教育等形式重申纪律作风相关规定，与所驻部门共同努力营建风清气正的文明和谐单位。如驻市教育局纪检组针对“重制度制订、轻制度执行”的现象，重点帮助所在单位健全制度、完善措施、强化执行，坚持用制度管人管事管权，把权力关在制度的笼子里。驻发改委纪检组对民主生活会、组织生活会查摆出来的问题，要求列出三单，限期整改，同时要求科级以上干部每年提交廉政承诺书。（淮南市纪委监委）
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