今年以来，黄山区高度重视纪检监察信访举报工作，以全省纪检监察信访举报工作会议精神为指引，结合当前纪检监察信访举报工作形势和特点，提出具体措施，确保信访举报工作取得实效。截至目前，黄山区纪委监委共受理来信来访38件，办结15件，其中立案2人、批评教育5人。
学习领会会议精神。区纪委主要负责同志第一时间主持召开区纪委常委会议，传达学习中央和省纪委监委主要领导同志讲话精神，紧扣主责主业，自觉把信访举报工作放到全面从严治党中推进，充分发挥信访举报“主渠道”“晴雨表”作用，持续抓好2018年纪检监察信访举报工作，进行再研究再部署，结合实际制定贯彻落实举措。
规范信访工作程序。建立信访、案管、干部监督等部室协调配合机制，加强与司法机关等部门的配合制约，强化纪法贯通、法法衔接，严格信访件移交管理，今年以来向公安机关移送涉黑信访举报线索1条。加大对转办信访件的督办力度，确保信访件事事有结果、件件有着落。尤其是涉及扶贫领域和侵害群众利益问题线索优先受理，快查快办，做到结而息访。
建立信访化解机制。定期开展重要时间节点、重点领域的矛盾、纠纷等不稳定因素的预测和排查，防止因侵害群众利益而引起上访。对重复信访的相关信访举报件，及时了解有关情况，依纪依规进行处置；对信访举报较多的业务部门，及时对反映的问题进行分析研究、调查处理，该提醒的及时提醒，涉嫌违规的及时处置。强化结果运用，定期从信访数量、信访内容等方面深入做好分析研判，进一步提高净化优化政治生态的针对性。
加强队伍自身建设。2018年选派优秀年轻干部1名去市信访部门挂职锻炼，加强纪检监察信访举报干部的日常监管，并结合监察体制改革，提升纪检监察信访举报干部政治站位，强化责任担当，以更高标准、更严要求，进一步提高黄山区信访举报工作水平，全力服务区委、区政府中心工作。（黄山市纪委监委）
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