近日，舒城县纪委监委印发《失实检举控告澄清工作实施办法（试行）》（以下简称“《实施办法》”），建立澄清工作制度，进一步规范检举控告秩序，完善担当作为激励机制，切实保护党员干部干事创业积极性。
《实施办法》明确了澄清工作的原则、范围、方式和责任，规定了评估研定和审核批准程序，对稳妥实施和结果运用提出了具体要求。《实施办法》规定，承办单位经认真调查核实，认定检举控告失实后，应当及时进行综合评估，研究决定是否具备澄清条件，审慎确定澄清方式；对拟开展澄清的失实检举控告，分级报请审核批准，必要时呈报同级党委主要负责人审批；澄清工作结束后，承办单位应及时通报组织人事部门并适时开展回访，采取多种方式了解澄清对象的思想和工作状态，帮助其放心包袱、解开心结、轻装上阵。
今年以来，舒城县纪委监委已开展失实检举控告澄清6例，召开澄清会议3场次，向7名受到失实检举控告的党员送达了澄清函，旗帜鲜明为干事创业党员干部撑腰鼓劲。（六安市纪委监委）
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