“你单位相关人员在审核把关、监督检查以及竣工验收等环节流于形式，存在监管不力、失职失察问题……”今年5月，固镇县纪委监委向县住建局下发《纪律检查建议书》，责成该单位对有关问题限期整改落实。
今年以来，固镇县纪检监察机关注重问题导向,充分用好纪检监察建议书这个有力武器，全面总结分析信访举报、日常监督检查、巡察监督、审查调查等工作中发现的突出问题，及时发出纪律检查建议书或监察建议书，指出存在的问题，明确整改要求和时限，督促相关单位找到问题根源，健全完善机制，做到靶向治疗。截至目前，已累计发出纪检监察建议书10份，其中，纪律检查建议书6份，监察建议书4份。
为了推动纪检监察建议“落地有声”，该县严格规范纪检监察建议书内容、制发程序，明确由纪委监委主要负责人审批后，以纪委或监委的名义统一编号发出。同时建立纪检监察建议书管理工作台账，明确责任人，实行挂号销账管理。同时，按照“谁承办、谁督办”的原则，由相关部室做好事前、事中、事后的动态监督，对整改落实不到位，不按时反馈情况的部门或单位进行通报批评，问题突出并造成严重后果的，将严肃追究其责任。
“找准‘痛点’，精准‘点穴’，才能解决问题、提升执纪监督工作实效。”该县纪委监委相关负责人表示，将进一步提高纪检监察建议的“含金量”，推动建章立制，堵塞风险漏洞，营造风清气正的基层政治生态。（蚌埠市纪委监委）
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