纪检监察体制改革以来，滁州市纪委监委紧紧围绕监督第一职责，提高政治站位，创新监督理念思路和方式方法，厘清“四个问题”，做实做细日常监督。
厘清“监督谁”的问题，紧盯“关键少数”。紧紧抓住领导干部这个“关键少数”，建立市管干部廉政档案并动态更新，做到底数清，情况明，心中有数。通过问题线索处置、党风廉政意见回复等多种方式，强化对关键少数“八小时内外”的监督，着力发挥头雁效应，通过抓住“关键少数”，管住“绝大多数”。
厘清“监督什么”的问题，服务“中心工作”。坚持以政治建设为统领，明确加强政治监督、严明政治纪律和政治规矩，持续督查落实中央八项规定精神、深化重点领域专项整治等重点工作，特别是在抓紧抓好中央脱贫攻坚专项巡视整改、扫黑除恶专项斗争“打伞破网”等重点领域专项整治的监督中，集中力量定向发力，推动在关键领域、重点问题上取得突破、见到实效，以严在经常的日常监督推动党中央重大决策部署真正落到实处。
厘清“怎么监督”的问题，开展“三个协作”。有效整合乡镇纪检监察队伍力量，在全市8个县（市、区）108个乡镇设立24个乡镇纪检监察工作协作区，破解基层监督瓶颈，推动监督执纪向基层延伸，打通全面从严治党“最后一公里”；在派驻纪检监察组探索推行监督执纪协作制度，握指成拳形成合力，擦亮监督“探头”；在市属7家国有企业中组建案件审理协作组，强化执纪审查，推动依法治企，护航企业良性发展。
厘清“如何有效监督”的问题，做到“三个结合”。结合主题教育活动抓日常监督，坚持“每月一讲”专题讲座，开展调研走访约谈，加强沟通交流，公布一批专项整治漠视侵害群众利益问题工作成果，推深做实“8+2+N”专项整治和集中治理；结合问题线索处置抓日常监督，处置线索时结合地区和单位的政治生态研判处置建议，线索办理从共性问题中找根源，提出纪律检查建议或监察建议；结合精准运用“四种形态”抓日常监督，第一、二种形态案件督促在民主生活会、组织生活会上作解释说明或检查，第三、四种形态案件召开警示教育大会反思主体责任和“一岗双责”，推动全面从严治党政治责任真正落细落实。（滁州市纪委监委）
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