“这次我们街道的问题线索办理，要不是协作区提供平台，从1家单打独斗到4家聚力联手，集中人员，交叉办案，这么复杂的问题线索不会在短期内高质量办结。”贵池区江口街道纪工委书记汪胜年感慨地说。这是贵池区纪委监委充分发挥协作区协同作战、聚指成拳作用的一个缩影。
该区依照“就近整合、区域划分、便于指导、利于工作”的原则，将全区21个镇（街道）、园区划分为6个协作区，并以协作区为单位，统一抽调监督执纪力量，统一使用信息资源，统一审核把关，统一协调服务，有效解决监督执纪人员不足、手段不强、业务不精、经费不够、环境不优问题，为推深做实全区监督执纪工作提供了坚实的组织保障。
在问题线索的移交办理过程中，协作区负责人第一时间召集有关人员召开问题线索核查分析会，及时调集辖区内各镇街纪检人员组成核查组，采取“以会代训”的方式，明确分工，针对问题线索涉及的相关问题进行业务培训和方案指导，确保核查工作高起点谋划，高标准执行，着力为镇街交叉办案“换挡提速”。
“为进一步优化协作区问题线索办理流程，我区相继制定和完善了《贵池区纪检监察协作区工作职责》《协作区谈话函询流程图》等规范化工作制度8项，着力补齐镇街纪工委办信办案短板，提升基层纪检监察组织监督执纪质量和水平。”该区纪委监委相关负责人说。（池州市纪委监委）
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