“区卫健系统6名干部因违规变更工程量、采购信息不公开被通报，乌衣镇5名村干部制止违建不力受到党内警告处分.....”此类消息不胫而走，“严强转”警示教育现场，不少党员干部议论纷纷：“形式主义、官僚主义真不是小问题!”
今年以来，滁州市南谯区纪委监委坚持“统”字引领、“改”字动真、“变”字求新、“严”字问责，对存在的问题零容忍、出重拳，开好监督执纪问责“四剂处方”，力祛形式主义、官僚主义顽疾，取得了明显成效。
“统”字引领，有序推进。与省委巡视整改、“酒桌办公”整治、扫黑除恶专项斗争等重点工作相结合，针对省委巡视反馈问题，制定专项整改方案66个，整改完成率达83%。查处“酒桌办公”问题5件15人，给予党纪处分12人，诫勉谈话3人。核查处置党员干部涉黑涉恶腐败及“保护伞”线索5件，初核3件，立案1件，查结并给予政务处分1件。
“改”字动真，分类整治。压减考核指标，严防“痕迹主义”，截止目前，全区比去年同期减少发文518个、减少会议148次。针对区住建、城管等部门处理群众投诉相互推诿问题，启动问责程序。快查严处扶贫、扫黑领域问题，给予党纪处分2人。对8名“63”后干部改任非领导职务，整治人浮于事问题。
“变”字求新，宣传教育。聘请10名党风政风监督员(特邀监察员)参与作风督查，开展党规党纪、审计财务等知识培训，提升监督本领。下发专门通报，对5起形式主义官僚主义问题通报曝光。精选25个案例编印《南谯区警示录》，制作23块“严强转”警示教育展板，自编自创上下集“漫说酒桌”动漫片开展宣传。
“严”字问责，头雁效应。通过快查严处，真正以“头雁”效应引领“雁阵”效应，专项行动开展以来，共核查处置各类形式主义、官僚主义问题线索42件，给予党纪政务处分18人。注重抓早抓小，运用第一种形态“红脸出汗”51人，以严肃问责对形式主义官僚主义“开刀问斩”，促进相关问题立行立改。
“在集中整治基础上，集中出台《关于进一步规范全区公务接待费、工作餐、会议费支出的通知》等6个文件”。南谯区纪委监委主要负责人表示，“冰冻三尺非一日之寒，要标本兼治，找准靶向发力，用好监督执纪问责杀手锏，真正让制度‘带电长牙’”。（滁州市纪委监委）
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