近日，滁州市琅琊区按照上级统一部署，紧密联系工作实际，从基层减负、区委巡察、扫黑除恶等三个方面落细落实，扎实推进“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义官僚主义专项行动。
在基层减负上落细落实。在文山会海方面，严控会议数量、规格、时间和议程，参会人员相同或相近的会议套开或连续召开，单项业务会议不设主持人，领导讲话不超过1个小时，大会发言每人一般不超过8分钟。需主要负责人参会的需报请区委或区政府主要负责人同意；在督查检查考核过度留痕方面，深化督查检查考核清理成果，严格规范，控制总量，实行计划管理，同时要求区直部门不得擅自出台新的督查检查考核事项；在落实工作机制方面，在区委月度中心工作任务、重点建设工程实行定期抽查、超时预警，狠抓不落实的事，严查不落实的人，坚决杜绝空喊口号不抓落实的现象，每月“单位之星”“干部之星”申报评选以当月完成实绩、个人实绩为主，激励干部干事创业。
在区委巡察上落细落实。在近日召开的六届区委第九轮巡察动员会暨培训会议上作出“严强转”行动的相应部署。要求在巡察中把提供假业绩、假典型、假数据、假材料、假记录以及搞“迎检操练”、数字脱贫、虚假脱贫等形式主义、官僚主义问题作为巡察重点。同时强调区委巡察组工作人员要对照“严强转”，严格要求自己，遵守相关规定，带头不搞形式主义、官僚主义。同时，本次巡察动员会严控会议时间和议程，不设主持人，区委领导讲话未超过半小时，大会发言每人都少于8分钟，一改往期动员会半天的会议时间，仅用时不到1个小时。
在扫黑除恶上落细落实。在落实“联点包案”工作上，由区纪委领导班子分赴各街道(中心)，亲临一线指导工作，在常规宣传、深挖线索、“保护伞”筛查工作基础上，探索创新推动片警挂职社区(村)副书记、副主任等工作举措，实现群众跟扫黑除恶治乱工作人员“零距离”，通过挂职机制减少问题线索流转环节，简化流程，推动街道(中心)、行业和领域扫黑除恶专项斗争监督执纪问责工作。
截至目前，全区共排查形式主义官僚主义问题19条，其中已完成整改14条，立行立改3条，正在整改2条，对尚未整改到位的，区纪委将紧盯不放，坚决整改到位。（滁州市纪委监委）
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