为切实加强纪检监察队伍建设，全面提升纪检监察干部政治素养、党性修养和业务水平，近日，淮南市大通区纪委监委开展了纪检监察干部“春训”工作，全区40余名基层纪检监察干部参加学习，收效明显。
部署“早”，收心鼓劲开局。节后区纪委常委会第一时间召开会议研究制定了春训活动实施方案，要求以春训为契机，全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和省市区纪委全会部署要求，迅速收心归位，理清工作思路，投入工作。
内容“实”，聚焦主责主业。此次培训紧密结合工作实际，以提升纪检监察干部实际业务能力为目标，既是政治培训，也是业务培训。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届中央纪委三次全会精神、省、市纪委十届四次全会精神，武装头脑、指导实践、推动工作，不断提高全区纪检干部政治站位，增强政治意识，夯实思想基础。在业务培训上，安排纪检干部讲解《作风建设》和《案管业务解读》，特邀市纪委领导讲解《纪律处分条例》，全区纪检干部围绕“在新形势下如何做一名合格的纪检监察干部”畅谈体会等内容，通过向内发力自己讲、向外借力专家讲、激发潜力大家讲的形式，达到了共同学习进步、共同提高的目的。
作风“严”，严肃春训纪律。为了确保春训工作扎实有效，不走过程，此次春训期间全程严格考勤考纪，坚持学习签到制度，无特殊情况一律不得请假。
此次春训，是该委在加强纪检干部队伍建设方面的一次有益尝试，通过集训，进一步提升纪检干部能力素质、改进工作作风、增强纪律和规矩意识。2019年，大通区纪委监委将以“清风讲堂”为载体，以培养“提笔能写、开口能讲、遇事能干、交案能办”的纪检人才为目标，通过大力推进全员轮讲，促进纪检干部自我加压、自我锤炼，努力打造信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的纪检监察铁军。（淮南市纪委监委）
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