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芜湖弋江:三举措促巡察工作提质增效

芜湖市弋江区纪委监委坚持把抓好巡视巡察整改作为当前和今后一个时期的重大政治任务,认真落实《巡视工作条例》,调整制定本届区委巡察工作计划,进一步整合巡察监督资源,在区委巡察机构“一办两组”人员力度基础上,选调优秀骨干开展区委巡察和市委提级交叉巡察。今年开展了4轮巡察,共巡察13个区直单位,发现各类问题185个,目前已整改到位143个;移交问题线索33件,目前已处置19件。

推进巡察工作质量提升。重视巡察指导,区委常委会8次、区委“五人小组”4次、区委巡察工作领导小组会议6次研究巡察工作,有效提高了区委巡察工作质量。  推进巡察机构力量建设。充实配齐巡察队伍力量,明确巡察办和巡察组职能定位,实现机构分设、各司其职、分工明确。加强人才库建设,根据任务需要选调对口专业人员参加巡察,提高发现问题的能力。

推进巡视巡察结果运用。通过省委巡视及市、区委巡察反馈问题整改,全区及各相关单位既解决具体问题,又举一反三,建章立制,积极延伸拓展整改。目前,省委巡视反馈的33个问题已整改完成31个,市委提级巡察反馈36个问题已全部整改完成,区委巡察反馈的149个问题已整改完成107个;区纪委对巡视巡察移交问题线索优先处置,今年以来已处置完毕26件,给予党纪政务处分7人,组织处理19人。在落实巡视巡察整改中,对梳理出来的问题顺藤摸瓜,深入核查,发现了区教育局基建科负责人等违纪违法问题,成功办理了一起未采取“留置”措施的司法案件。(芜湖市纪委监委)

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