为进一步拓宽监督渠道，加强对纪检监察干部教育、监督、管理，近日，铜陵市铜官区纪委监委出台 《铜官区纪检监察干部家访制度》，促进沟通交流，有效加强“八小时外”监督。
在家访的对象上，实现全员覆盖。要求每年对全区纪检监察干部至少开展一次家访，并于当年11月前完成。制度明确对 10类人员做到“必访必谈”。
在家访原则上，实行“分级负责”。按分管或主管等上下级关系，通过上门家访、重点约访约谈、个别谈话、定期回访等4种方式，结合节假前后、岗位变化等关键节点，与纪检监察干部家属进行手握手、心贴心、面对面沟通交流。
在家访内容上，坚持严管厚爱。向受访同志及家属通报工作概况、介绍受访同志单位表现、听取家属建议意见，重点了解个人重大事项报告内容、“八小时外”生活社交、家风建设、困难需求等情况，既加强监督管理，又积极帮助排忧解难。
在成果运用上，确保抓早抓小。家访结束后，填写《家访登记表》，交由区纪委监委干部监督室统一汇总。在家访登记的基础上，建立健全干部职工家访档案，对发现问题的，及时分析研判，做到早提醒早处置。 （铜陵市纪委监委）
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