为有效防止扶贫领域形式主义官僚主义，切实减轻基层负担，桐城市多举措推进扶贫领域精准监督执纪问责工作。今年以来，扶贫领域问责党员干部32人，其中纪律处分11人；免职处理3人；提醒谈话13人（科干9人）；警示谈话8人；通报批评责任单位3个，曝光典型案例3起。
拓宽问题线索举报渠道。通过设置信访举报信箱、在《桐城报》公布了录音举报电话、在《桐城纪检监察网》、“文都廉韵”微信公众号开设举报专栏等方式，建立“信、访、网、电、微信”五位一体的信访举报渠道，全方位全天候收集扶贫领域腐败和作风问题线索，做到扶贫领域问题线索优先处置、严查快处。
强化日常监督检查。扎实开展扶贫领域作风建设年活动，市纪委、扶贫办、财政、审计等部门组成联合督查组，在市脱贫攻坚领导小组的统一领导和工作部署下，对各镇街道脱贫攻坚工作开展情况实行月督查月通报，发现问题，限时整改，确保脱贫攻坚工作各项目标任务落细落实，按序时进度有效推进。此外，成立由市人大、市政协负责同志率队的四个脱贫攻坚巡回督导组，对全市脱贫攻坚“十大工程”牵头单位全年开展专门督导，着力查纠扶贫领域落实工作责任不力、表态多行动少、搞数字脱贫、虚假脱贫等形式主义官僚主义突出问题，切实压紧压实脱贫攻坚各责任单位党组织的主体责任。
整合多方监督力量。充分发挥群众、媒体和舆论的监督作用，采取“973阳光热线”、作风效能建设“每季一评”、市纪委“两员”监督等多种监督形式，有效整合各方监督力量，解决执纪监督力量不足问题，形成市委市政府主导、市纪委牵头，社会力量广泛参与、齐抓共管的大监督格局。今年以来，已评选作风效能“优秀单位”4个，“黄牌单位”3个。
完善作风建设长效机制。在严格执行《桐城市脱贫攻坚工作责任追究办法》的基础上，先后出台了《桐城市村级财务管理问责办法》《桐城市纪检监察干部问责办法》和“逢会必廉”等制度，全面压实各级各单位党组织的主体责任和纪委的监督责任，以完善的制度机制，进一步规范基层“小微权力”的行使，倒逼各级基层党组织和纪检组织严格依纪依法履职尽责，彻底铲除扶贫领域腐败和作风问题滋生蔓延的土壤，做到“真扶贫、扶真贫”。（安庆市纪委监委）
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