派驻纪检监察机构改革后，桐城市针对市直党组织纪检工作是否存在“盲点”问题，主动思考、主动作为，四举措加强市直党组织纪检工作的领导，推进全面从严治党压力传递只增不减。
规范纪检组织建设。按照《党章》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定，坚持“应设必设”，要求市直机关党（总）支部委员会按照规定设立纪检委员，纪检委员在选举产生的委员中选配，优先选拔政治素质好、纪律意识强、有担当精神的党员干部担任。目前市直机关30个党总支和199个党支部（直属党支部54个）均配备纪检委员或有专人负责纪检工作。
强化纪检工作指导。根据桐城市纪委《印发〈关于加强市纪委派驻机构建设的意见〉的通知》文件精神，结合工作实际，研究出台《市直机关党组织2018年纪检工作要点》，理顺派驻纪检监察组与驻在部门、派驻纪检监察组与市直纪工委、市直纪工委与市直单位纪检组织的关系。
细化职责任务要求。根据党内监督条例有关规定，出台《关于进一步明确市直机关党组织纪检委员职责任务的通知》、《关于在市直机关党组织落实“逢会必廉”的通知》等文件，进一步明确五项工作职责、细化了七个任务清单，指导使用四种监督方法。
发挥探头前哨作用。党（总）支部纪检委员充分发挥 “前哨”作用，一旦发现、提醒、处置苗头性、倾向性问题。第一时间向单位党组织主要负责人传达贯彻纪检工作有关要求。同时配合处理好与派驻纪检组、市直纪工委的工作对接、沟通、协调、服务等工作，真正打通全面从严治党“最后一公里”。（安庆市纪委监委）
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