为促进换届后新任村（社区）干部廉政勤政，规范用权，淮北市相山区纪委监委采取“四个一”举措开展廉政教育，做到教育在前、提醒在前。
讲授一次廉政党课。为新当选的140余名新一届村（社区）书记、主任集体上廉政党课，通报区纪委监委近两年查处的村（社区）干部违纪违法案件，用身边事教育身边人，以案明纪、以案释法，进一步增强基层干部的底线意识、红线意识。
开展一次纪法培训。安排纪检监察干部给村（社区）干部进行《党章》《监察法》《准则》和新《条例》等党纪法规培训，结合基层党风廉政建设和反腐败工作形势及特点，分析基层干部廉政风险点，教育引导村（社区）干部强化纪律意识、规矩意识。
接受一次警示教育。组织新任村（社区）书记、主任集中观看警示教育片《案鉴》。该片以区纪委监委今年6月份查处的南黎街道学院社区书记、主任丁言华案件为素材，对案情进行了深入剖析，具有较强的警示作用。同时，分批次组织村（社区）干部参观市警示教育中心，从典型案件中汲取教训。
组织一次廉政谈话。各镇、街道纪（工）委围绕加强廉洁自律、规范权力运行、推进作风建设等方面，对所辖村（社区）新任书记、主任开展一次任前廉政谈话，注重警示提醒，强调纪律要求，帮助其筑牢廉洁从政、廉洁用权的思想防线。（淮北市纪委监委）
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