滁州琅琊:派驻监督“面对面” 查找问题“深层次”

时间:2018-09-26 08:44    来源:安徽纪检监察网     分类:组织人事     编辑:杨峰
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琅琊区纪委监委积极探索派驻机构监督方式,推行“面对面”监督,查找被监督单位重点岗位、关键环节中“深层次”问题,监督探头向端口、一线、现场延伸。

拉线织网,日常监督到端口。派驻机构负责人列席被监督单位重要会议,掌握重大事项决策情况和主体责任履行动向,对经费使用、选人用人、评先评优、项目采购等议题进行监督。建立“纪检监察联络员”和纪检监察工作QQ群,全区6个派驻纪检监察组在59个被监督单位设立118名联络员,联络员定期召开廉情分析会,交流互动,分析研判,织密派驻“监督网”,筑牢“防火墙”。

留痕管理,走访监督到一线。以现场走访和短期驻扎方式,“嵌入”被监督单位权力运行环节,摸清潜在风险点,实施靠前监督。实施“十看十查”日常监督,每月一次面对面督查、交叉互查被监督单位。坚持履责“痕迹化”管理,随机抽查被监督单位《落实党风廉政建设主体责任全程纪实手册》,“红脸出汗”即时即记,照单履责全程留痕。今年以来,已开展“咬耳扯袖”谈话632人次,运用“第一种形态”提醒谈话4人次、诫勉谈话12人次。

紧扣节点,专项监督进现场。紧扣时间节点,联动开展节日期间“四风”问题专项监督,查找公款吃喝、超标准接待、违规发放津补贴、违规接受宴请等问题;紧盯关键岗位,对服务窗口单位开展明察暗访,查找门好进、脸好看、事难办和“慵懒散拖”现象;紧跟重要环节,针对项目申报、资金走向、补贴发放等内容,开展真实性、合规性抽样调查,抓早抓小、防微杜渐。(滁州市纪委监委)

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