黄山市屯溪区纪委监委合署办公后，科学运用监督执纪“四种形态”，坚持“惩前毖后、治病救人”和“违纪必究、宽严相济”相结合，保护好“森林”的生态健康。今年以来，区纪委监委共处置线索50件，立案8件，移送司法机关2件，组织处理12件。
学用结合夯实基础。按照纪委监委办案新要求，屯溪区纪检监察干部掀起了学习《监察法》和《中共安徽省纪委贯彻<中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）>实施办法》等有关法律法规的高潮。通过案件研讨、案件推演、案件查办，切实提高执纪审查调查能力，增强素质本领，促进业务水平在实战中的不断提升。
优势互补发挥合力。人员安排将检察院转隶人员向纪检监察、案件管理和审理等办案一线部门倾斜，实行交叉混编，充分发挥转隶人员业务特长和优势，促进转隶人员与原纪委人员各取所长、优势互补，真正做到“进一家门、说一家话、干一家事、成一家人”。
管理规范提升质量。每个环节都严格按照监督执纪工作规则要求设定，明确各部门移送、交办时间，建立问题线索台账，进行动态管理。对纪律审查各环节涉及到的不同部门，要求必须建立案卷材料转交单，经手人必须签字，做到全程留痕。变事后监督为实时监督，案件查办规范化水平得到有效提高。（黄山市纪委监委）
请输入验证码