今年以来，灵璧县纪委监委做好融合文章，强化成果运用，综合使用监督执纪“四种形态”。1-5月份运用“四种形态”累计处理181人次，其中第一种形态80人次，占比44.20%。
扭住“常态”不放松。始终真管真严，立足于早、立足于小，把监督执纪第一种形态日常化经常化，不断在抓常、抓细、抓长上下功夫，在保持监督执纪问责和监督调查处置力度不减、节奏不变的基础上，把更多的精力放到第一种形态上，始终把纪律和规矩挺在前面，从小处抓起、从日常抓起，使得每一名干部都生活在纪律的约束中。
紧扣“担当”不乏力。本着对党的事业和干部负责的态度，不断强化责任担当，敢用善用“四种形态”，突出使用监督执纪第一种形态，对苗头性问题旗帜鲜明的抓早抓小、动辄则咎，始终坚持严管就是厚爱的理念，用真功夫和实担当帮助轻微违纪干部认识错误、接受教育。
把牢“方向”不偏航。牢牢把握“树木”与“森林”的关系，讲政治、顾大局，既“治病救人”也“烂树去根”，对不同情况作出准确判断、区别对待，运用批评教育、诫勉谈话、轻处分、重处分、职务调整或执纪审查等多种方式处理各类违纪行为。对主动交代问题、知错就改的轻微违纪干部，坚决给予机会，鼓励其放下包袱、轻装前进；对欺瞒组织、对抗调查的违纪人员也绝不混淆对待，确保监督执纪“四种形态”治病救人、标本兼治的“航向”不偏离。（宿州市纪委监委）
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